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문제를 해결했던 경험을 기술하시오. [3000 Bytes 이내]
3. [의사소통능력] 과제 혹은 업무 수행 중 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때 이를 해결하기 위해 중요하게 생각한 것은 무엇이었으며, 어떻게 문제를 해결했는지 구체적으로
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문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 우리 kita는 조직에 융화되는 인재를 중시한데, 우리 회사의 핵심
가치는 무엇이라고 생각합니까?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니
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자유롭게 기재해 주십시오.)* 글자수 공백포함 한글 1,500자 이내
“열정과 최고의 가치를, 그리고 열린 마음으로 변화를”
“盡人事待天命-진인사대천명”
“경청, 약속을 중요시 하는 신입사원.”
“건축 시공 분야의 인재”
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핵심가치 중 가장 우선시되어야 할 하나의 가치를 설명하고, 입사 후 실천하고자 하는 목표를 선택한 기정원의 핵심가치와 귀하의 경험에 근거해 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 중소기업기술정보진흥원 면접 족보 (면접 기출문제)
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공사와 공단의 차이는? 1. 중소기업유통센터에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내)
2. 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자
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예상되는 것을 1가지 선정하고 그 이유를 구체적으로 기술하십시오.
4. 한진해운에 지원하는 동기와 본인이 한진해운에서 이루고자 하는 목표를 자세히 기술하십시오
※ 경영철학
※ 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
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안전기사 자격을 취득하여 안전관리 대한 역량을 기르겠습니다. 6년 후, 우즈벡 수르길 GCC의 주재원으로 근무하여 해외에서도 활약하는 엔지니어가 되어 글로벌 경험을 쌓는 동시에 신입사원의 멘토가 되어 성장과 적응을 돕고, 선배 사원에
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신입사원이 되겠습니다. 1.왜 포스코케미칼에 입사하고 싶은지 다른 기업과의 차별화된 점을 중심으로 기술하시오.( byte / 1500byte) - 600자 정도임.
2.조직이나 단체에서 다른 사람과의 갈등이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험
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신입)
14. 자기소개서(쌍용자동차/생산/정비/신입)
15. 자기소개서(에스오일/홍보/경력)
16. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
17. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
19. 자기소개서(한국전력
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사원
48. 삼성물산-2
49. CAPS(캡스)
50. 대우건설-2
51. SCS
52. 체리부로
53. 한솔섬유
54. LG건설-2
55. POSCO(포스코)-2
56. LG화학-2
57. 한국 전력공사-2
58. 쌍용자동차-2
59. 삼성중공업-2
60. SK텔레콤-2
61. 대우 인터네셔널-2
62. 한진해
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