 |
, 우편사업진흥원 등이 있으며 이와함께 지원자들이 많은 공기업으로는 한국석유관리원, 한국디자인진흥원, 한국철도기술연구원, 한국전기연구원, 한국기계연구원, 한국전자통신연구원, 한국가스공사, 한국전력공사 등이 있습니다.
|
|
 |
사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진해운-2
63.신한은행
64.미
|
|
 |
신입)
14. 자기소개서(쌍용자동차/생산/정비/신입)
15. 자기소개서(에스오일/홍보/경력)
16. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
17. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
19. 자기소개서(한국전력
|
|
 |
신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
|
|
 |
사례를 작성해주시기 바랍니다. (700자)
1.4 입사 후 포부를 작성해주시기 바랍니다. (자신의 전공, 경험, 역량 활용 계획) (500자)
1.5 직무와 연관된 경력 기술 (키워드별로 간략하게 작성) *신입 지원의 경우, 직무와 연관된 경험 작성 (500자)
|
|
 |
안전 문제로 공사를 중단 시켰는데 현장 사람들이 공사를 계속한다면 어떻게 할 것인가?
3
우리화사에 지원한 동기를 말해주세요.
4
마케팅의 4p가 무엇인지 설명해보세요.
5
터파기 공법에대해 설명하세요 .
6
바람직한 건설인이 무엇인지 말
|
|
 |
문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고
|
|
 |
우수 선정 자기소개서
1.삼성전자 2.LG전자
3.SK 텔레콤 4.KT
5.포스코 6.현대모비스
7.대한항공 8.신세계
9.대우건설 10.쌍용자동차
11.한국가스공사 12.S_OIL
13.현대자동차 14.대우조선해양
15.한진해운 16.한국전력공사
17.이레전자
|
|
 |
한국전력공사
한진해운
네슈라화장품
참존
한국타이어
쌍용자동차
3. 여성의 면접실례 1
4. 여성 면접실례 2
5. 여성 면접실례 3
6. 여성 면접실례 4
7. 곤란한 질문에 답변하기
8. 뉴욕타임즈가 본 면접 요령
9. 야후 미국판에
|
|
 |
공사업무를
4.어떤 사람을 만났던 초기에 어색한 분위기를 완화하기 위해 노력했던 경험
짧은 사회생활을 하면서도 처음 보는 회사 선임들에게 좋은 인상과 팀워크를 키우기 전
5.본인이 속한 조직이 추구하는 목표를 달성하기
|
|
메뉴펼치기
