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한국경제신문 http://www.hankyung.com/
경총플라자 http://www.kefplaza.com/
아이뉴스24 www.inews24.com
세티즌 www.cetizen.com
아시아 경제 2007.05.21
헤럴드경제 경제 2007.07.30 Ⅰ. 서론
1. LG 전자의 새로운 경영 패러다임
2. 주제 선정의 이유 제시
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한국·독일 기업의 인사관리 비교: 그 실태와 발전방향」, 한국경영자총협회.
박기찬, 장영철 외(2005), 「한국기업의 인적자원관리」, 박영사.
배종석(2006), 「(사람기반 경쟁우위를 위한) 인적자원론」, 홍문사.
서도원(2010), 「인적자원관리」,
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총 노동정책본부, [한국경영자총협회 경영계 10월호], 2010-10
김영두, [월간 노동사회연구 제3호], 1995-9
하부영, [월간 노동사회 제88호], 2004-6
한국증권금융, [통계발간자료], 제 317, 320호
한국노동사회연구원, [노동조합의 경영참가], 1996-1
김상
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서 분석
(3) 현금흐름표 분석(간접법)
(4) 비율분석 - ① 유동성 분석, ② 레버리지 분석, ③ 안정성 분석, ④ 수익성 분석
4. 동아제약 제품별 매출비교
5. 주력 상품 박카스의 내수, 수출 비중 비교분석
(1) 박카스란?
(2) 박카스의 내수시장
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한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
서울경기지역 비정규직 노동조합 http://www.tuskc.org
비정규직 노동자 지원연대 홈페이지 http://sccl.jinbo.net
전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/
한국경영자총협회 http://www.kef.or.kr/
민주노동자총연합회 http://www.nodong
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정규직의 대체고용과 명목적/신분제적 비정규직
4. 비정규 노동자의 대책
(1) 비정규직 실태 파악 위한 정기적 센서스 조사
(2) 동일가치 노동 동일 임금의 적용
(3) 명목적/신분제적 비정규직에 대한 규제
(4) 공공직업알선기능의 강화
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한국경영자총협회, 『한 · 미 ·일 파견근로실태』, 1995.2김태홍, 『시간제 및 임시직 고용현황과 정책과제』, 한국여성개발원, 1994경제단체협의회, 『파트타임고용 실태조사』, 1993.3오문환, 『시간제근로자의 법적 지위에 관한 연구』, 서울
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서
태원유·이정일(2001) - 효과적인 퇴직관리의 실천 방안, 삼성경제연구소
한국경영자총협회(1999) - 한국기업의 퇴직관리 실태, 정책조사자료 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 퇴직관리와 경쟁력강화
Ⅲ. 퇴직관리와 퇴직관리제도
1. 공무원연금제도
2.
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서 앞으로의 나의 승진가능성에 대해 긍정적으로 생각하고 있다.
4). 임금만족도:
나는 내가 현재 받고 있는 급여와 보너스 등의 경제적 보상 총액에 대해 만족하고 있다.
5). 승진결정 수용도:
나는 우리 회사에서 지금까지의 나에 대한 승진
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한국노동연구원
- 최장집(1997), 한국의 노동운동과 국가, 나남출판
- 한국경영자총협회(2000), 21세기 미래 노사문화 정착을 위한 경영계의 역할 노동부 학술연구 용역보고서, 서울: 한국경영자총협회 노동경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관
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