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현황
1. 조직 및 인원 감축
1) 국내외 총 46개 부점을 24개 부점으로 48% 감축
2) 1급 직원 48% 감축 등 상위직급 위주의 강도높은 인력감축
3) 조직 및 인원 감축을 통한 관리비용 절감
2. 경영합리화의 지속적 추진
1) 정부의 공공부문 경영혁신
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1) 대기업 쇠퇴의 주요 원인
2) 벤처기업 성장의 주요원인
4. 변화에 대한 인식과 미래준비
1) 변화에 대한 인식의 필요성
2) New Trend와 전환기
3) 한국의 위상
4) 변화에 대한 대응 및 미래준비
5) 벤처기업가의 자세
Ⅵ. 결론
참고문헌
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문제
Ⅵ. 국가연구개발사업의 현황
Ⅶ. 국가연구개발사업의 투자
1. 기술집약형 중소?벤처기업 지원사업 투자 현황
2. 지방과학기술진흥 투자분석
3. 과학기술계 3개 연구회 재원 분석
Ⅷ. 국가연구개발사업의 인센티브
참고문헌
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연구원
한준호(2000), 우리나라 벤처기업의 활성화 요인에 관한 연구, 경희대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 벤처기업 규제
1. 해외벤처펀드 직접투자 활성화
1) 현황 및 문제점
2) 개선방안
3) 필요조치사항
4) 관련부처 의견
5) 경제1분과위 토의결
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연구원, 2013
NEAR재단 저, 양극화.고령화 속의 한국, 제2의 일본 되나, 매일경제신문사, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리
1. 사회적 양극화 현상
2. 사회적 양극화 현황
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씨티그룹 분석
1) 일반현황
2) 규모와 조직
3) 씨티은행 분석
4) SWOT 분석
4. 씨티은행 국내 영향
1) 선진 영업기법
2) 한국에서의 위상
3) 한미은행 인수
4) 국내 은행업에의 영향
5. 씨티은행 성공 요인
6. 시사점
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한국 공기업 민영화의 현황
1. 공기업 민영화의 과정
2. 공기업 민영화의 재벌의 관계
Ⅳ. 국민정부의 민영화 방안
1. 공기업 민영화의 배경
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현황보고(KSI)
2) 현지 한인전문가 간담회
3) 해외IT지원센터(KSI, i-PARK) 입주업체 간담회
4) 실리콘밸리 현장탐방(H/P Garage 등)
5) 실리콘밸리 한인상공회의소, 지사?상사협의회 간담회
3. 제3차 간담회
1) 인적자원 확보
2) 금융지원 활성화
3)
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경제학 관점(주주자본주의 관점)
2) 이해관계자 관점
3) 사회적 투자론 관점
4. 지속가능경영의 중요성
5. 지속가능경영의 필요성
1) 경제적 책임
2) 환경적 책임
3) 사회적 책임
6. 지속가능경영의 주요 규범
1) GRI (Global Reporting Initiative
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현황
2. 인센티브 보상제도의 유형
1) 개인 인센티브 제도
2) 집단 인센티브 제도
3. 고객관련 지표(Customer-Focused Measures)
1) 신속성 지표
2) 고객 만족 지표
4. 재무관련 지표(Financially Focused Measures)
1) 가치창조
2) 주주가치
5. 능력관련 지표(C
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