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대졸 이상
3. 정당한 방법으로 많은 돈을 번 사람이 씀씀이가 큰 것에 대해 어떻게 생각합니까?
①많이 버니깐 많이 쓰는 것이 당연하다
........중략
3. 결론
지금까지 ‘한국사회의 평등의식과 계급형성’이라는 포괄적인 주제와 관
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항목
상점
출석
무단으로 결석하지 아니한경우
3점
지각·조퇴가 없는경우
2점
교내 각종 행사의 참석
1점
수업
선수과제 수행시
3점
교사의 질문에 충실히 대답한경우
2점
적극적인 수업 참여
2점
용모와 언행
단정한 두발 상태 및 복장
3점
욕
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채용상의 신축성 부족
2) 정부인력 교육 및 훈련 프로그램의 미비
3) 직위분류의 포괄성
4) 보직관리의 신축성부족
5) 국제화에 대한 인식부족
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항제철 등의 자료가 모아졌으나 불충분하여 계속 자료
찾아 보기로 하였다.
♥ 5월 24일
장 소 : 경영대 식당
참가자 : 정창용, 최동화, 김기환, 이상석, 이 철, 최진영, 김지현
->개인별로 자기의 자료를 워드 화일로 만들어 오기로 결정하여 6
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상거래문화
Ⅲ. 결론
1 . 우리나라 기업의 문제점에 대한 해결 방안
ㄱ. 공개채용의 확대
ㄴ . 교육훈련
ㄷ . 전문경영인력의 증가
2. 러시아 기업문화의 문제점에 대한 해결방안
ㄱ. 고용안정
ㄴ. 지역 발전 균등화
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한국화장품은 공격적인 마케팅 예를 들어 고가제품의 제품차별화전략이나 획기적인 마케팅 등을 통하여 매출액 증가에 노력해야 할 것이다. ◈ 기업개요 ◈
♤ 한국화장품 소개
♤ 개요 일반
♤ 사업현황
◈ 거시분석 ◈
♤ 경제적
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- 「경제발전=소비증가=관광산업발전=호텔수요증가」
- 호텔 현황
- 외국 호텔의 진출사례 분석
- 한국 호텔의 진출사례 분석
Ⅲ. 결론
- 해외진출의 기회와 위기, 그리고 마케팅
- 세계 속의 우뚝 선 한국호텔이 되자!
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2.인사고과의 정의
3.기업소개
4.기업의 인사고과 제도 분석
5.(주)현대자동차 분석
6.Sun Soft 분석
7.현대와 Sun 비교 / 분석
8.고과평가자 구성
9.평가방법
10.평가결과의 공개여부
11.인사고과의 평가반영비율
12.결론
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한국 여성미학의 사회. 사계절
·김경애(2003, 5월 6일). (포럼)여성에 씌운 '미모'라는 굴레. 인터넷 문화일보
·김미해(1999, 7월 22일). (독자편지)기업 외모위주 여성채용 여전. 인터넷 동아일보
·김 삼(1998) 외모는 경제다. 서울미디어
·김진세(19
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한국관광연구원.
서울특별시(2000). 「월드컵기획단 연구자료」.
▷ 양성국, 김수진(2000). 『스포츠 마케팅』. 도서출판대강.
▷ 임태성(1997). 생활체육 스포츠이벤트. 『자원봉사 프로그램 백과』.
한국사회복지협의회. 9 : 142-143.
▷ 임태성,
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