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득한 주택공사. 투명한 정보와 자료가 공유되는 조직문화 속에서 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 열린 의사결정을 만들어 가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고 지
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대입 낙방이라는 작은 실패를 통하여 많은 생각과 반성을 제 스스로 겪으면서 제 자신을 한 단계 더 업그레이드할 수 있었으며, 오히려 늦은 출발을 강한 동기로 인식하면서 보다 집중력 있게 대학생활을 전개하였습니다. 먼저 ‘사회학’이
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차근차근 실천하다 보니 쉽게 그 두려움들은 사라졌습니다. 그래서 어떠한 상황에서도 잘 할 수 있다는 믿음과 자신감이 최고의 무기가 될 수 있다는 것을 온 몸으로 느꼈습니다. 앞으로도 이런 강한 믿음과 자신감으로 매사에 긍정적이고 적
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소개하고, 자신의 성격 중 강점과 약점을 한 가지씩 서술하시오. (1300bytes)
2. 귀하의 성장과정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 서술하시오. 또한 그 경험이 우리 회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고
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생보사 10위권의 중소형 보험사인 AIG생명의 방카슈랑스 시장에서의 예상치 못한 반란은 결코 우연의 결과가 아니라는 것을 가장 가까이에서 온 몸으로 느낄 수 있었으며, 그 동안 독점적으로 생명보험 시장을 이끌어 가던 삼성생명과 기타 보
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다양한 전문지식들을 제 것으로 소화할 수 있는 기회를 만들 수 있었습니다. 또한 대학원 선배들만으로 구성되어 있는 실험실을 들어가서 추상적인 이론 만에 그치는 것이 아니라 그 이론을 현실에 적극적으로 응용할 수 있는 능력을 키울 수
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또한 아무도 의지할 사람이 없는 곳에서 제 스스로 판단하고 결정하고 행동해 나감으로써 강한 자립심과 함께 나날이 발전하는 제 자신을 다시 한 번 발견할 수 있었습니다. 이런 일련의 차별성을 만들기 위한 저만의 노력들이 두산이라는 선
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자기소개 [400자] 차별적인 이미지를 만들어가는 모습.
2. 장점 [200자] 끊임없이 도전하고 진화하는 모습.
3. 단점 [200자] 신속한 실행으로 단점을 극복하는 모습.
4. 지원동기 및 포부 [500자] 삼성전자만의 색깔을 칠하는 핵심인재.
[※ 삼성
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체계적으로 준비해 온 전문지식과 짧게 나마 사회생활을 하면서 쌓아 온 노하우들을 전략적으로 활용하여 두 가지 분야를 체계적으로 발전시키고 귀사에서 보다 높은 가치를 창출해 나가기 위해서 이렇게 과감히 도전해 봅니다. 없음
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성명 ( )
년 월 일 지원자 (인)
※ 규격에 맞도록 작성해 주시기 바랍니다. 1. 지원동기 - 환한 미소와 소중한 꿈을 실현시켜 주는 선도자!
2. 자기소개 - 다양함 속에서 내실 있는 모습!
[※ 아주대학교 지정 양식과 질문을 기준으로 작성]
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