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한국BBS연맹 한국청소년육성회 등 청소년단체와 협조하여 사랑의 교실을 운영하고 있으며, 교육강사는 인성교육을 전문으로 하는 (사)한 문화인성교육원으로부터 지원을 받고 있다.
-참고문헌-
『2004 청소년백서』
『청소년복지론』. 홍봉선,
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한국BBS연맹·한국청소년육성회 등 청소년단체와 협조하여 사랑의 교실을 운영하고 있으며, 교육강사는 인성교육을 전문으로 하는 (사)한 문화인성교육원으로부터 지원을 받고 있다.
-참고문헌-
『2004 청소년백서』
『청소년복지론』. 홍봉선
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근로자의 기본적 권리 존중과 함께 경영권의 확보를 위해 노력하여야 할 것이다. ▶ 한국 노사관계의 현주소
▶ 2003년 노사관계의 전망
․대응전략
․유연적 경직성이 문제
․노사관행의 업그레이드가 시급
▶ 노사관계 경
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있다. 이들은 관광, 방문 등 단기 자격 사증을 갖고 입국 하여 취업한 외국인, 아무런 사증도 없이 밀입국한 외국인이 주류를 이룬다. 1.외국인노동자의 개념
2.외국인노동자의 현황
3.외국인노동자의 경제적 영향
4.외국인노동자의 인권
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자기 계발 교육 및 휴무일 여가 선용을 위한 지원을 확대하여 지식 근로자 양성 및 직원의 삶의 질 향상을 위해 많은 노력
. 뿐만 아니라 대리급 이상을 대상으로 하는 연봉제 실시와 우수 직원 조기 승진 기회 부여 등을 통해 능력과 성과 중
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등록외국인 거류자가 아닌 외국인 취업자로서 흔히 불법취업자라 일컬어지는 미등록노동자가 있다. 이들은 관광, 방문 등 단기 자격 사증을 갖고 입국 하여 취업한 외국인, 아무런 사증도 없이 밀입국한 외국인이 주류를 이룬다.
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행위와 윤리의 본질
2. 윤리의 근거와 이론들
제 4 절 현대사회와 윤리문제
1. 현대 한국 사회의 윤리적 상황
2. 한국사회의 당면과제
3. 한국인의 생활모습
4. 한국사회의 윤리적 과제
제 5 절 민주적 생활과 윤리 문제
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근로자의 삶의 질 향상 프로그램 도입
19) 우수사원에 대해 CEO가 직접 전화로 격려
20) 작업실에 현장직원의 명패를 부착
21) 직원연감 발행
3. 동기부여를 위한 인센티브제도
1) 스포츠 관전티켓을 상품으로 제공
2) 모범사원에 대해 전용주
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한국예서도 지역사회의 환경문제에 대한 관심고조와 지방자치제 실시 등으로 지역주민들의 자치의식 및 구매력의식이 함양됨에 따라 지역사회는 기업의 사회적 책임과 관련하여 기업의 중요한 이해관계집단으로 등장하게 되었다.
7) 정부(go
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한국적 상황에 부합하는 가족수당제를 도입·실시해야 한다.
2) 가족문제 관련 전문인력 확보 및 양성
다양한 가족문제에 대응하기 위한 가족복지사, 가족상담원, 재가복지 전문요원 등의 전 문 인력을 확보하고 양성해야 한다.
3) 체계적·종
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