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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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단체활동, 봉사활동 혹은 영업과 관련된 사회경험이 있다면 말씀하여 주시고, 그 기간 동안 이룬 가장 큰 성취(성과)와 달성 과정에 대하여 말씀하여 주세요. (800자)
“환경 동아리”
4. 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방
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단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오.
B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오.
C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어
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단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오. [150자 이내]
B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. [200자 이내]
C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상
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단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십시오. [150자]
2. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. [200자]
3. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때
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주세요. (1000자)
2. 단체활동 중 의견이 다른 사람과 일할 때 긍정적인 변화를 이끌어낸 경험을 작성해 주세요 ① 긍정적인 변화를 추구한 이유, ② 변화과정과 그 결과를 작성해 주세요. (1000자)
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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단체활동/봉사활동에서 가장 기억에 남는 경험(ex. 갈등극복, 목표달성 등)과 그와 관련한 본인의 역할은 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다.
4. PB에게 가장 중요한 역량은 무엇이고 그 역량을 강화하기 위해 가장 중점적으로 실천해야 할
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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내)
“조직 내 갈등을 통해 배운 소통과 협업 능력”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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