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평가가 좋아서 최종합격한다면 제 평생을 CJ의 고객가치 극대화를 위해 바치고 싶습니다. □ 현대기아자동차
□ 두산 주류 BG
□ SK건설
□ 대한항공
□ KT
□ 대우건설
□ 넥슨(글로벌 인턴십)
□ CJ푸드시스템
□ 삼성물산
□ CJ CGV
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단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요.
3. 지원 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요.
4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있
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한국 영어교육의 국제적 경쟁력 제고에 이바지하겠습니다.
마지막으로, 평생학습자로서 자기계발과 성찰을 지속하며 영어교육자로서의 전문성과 윤리성을 동시에 강화하겠습니다. 급변하는 교육 환경과 학습자 다양성에 유연하게 대응하며
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한국 사회교육의 국제적 위상 제고에 기여하겠습니다.
마지막으로, 평생 학습자로서 자기계발과 성찰을 지속하며 사회교육자로서의 전문성과 윤리성을 균형 있게 강화하겠습니다. 변화하는 교육 환경과 학습자의 다양성에 유연하게 대응하
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갈등 상황을 극복한 사례
□ 열 정
- 도 전 - 본인의 인생 중 가장 도전적 목표라고 생각하는 내용을 기재
- 실 행 - 주도적으로 목표를 실행했던 사례
□ 전문성(자기개발)
- 전문지식 - 본인의 관심분야에 대한 전문지식 수준에 대해서 기재
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100자 ~ 500자 제한)
본인이 속했던 조직(단체 활동 등)에서 주로 어떠한 역할을 맡았으며, 갈등 해소의 중재 경험 또는 구성원의 협력을 이끌어 내어 문제를 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (최소 100자 ~ 500자 제한)
면접예상질문
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있도록 노력하겠습니다.
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
서로 대립 관계를 협
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활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (600자)
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4. 학업, 업무, 특정 과업의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게
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상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
3.[대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
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활동을 하고 싶은 것이겠습니다.
그리하여 좀 더 장기적 플랜으로는 변호사로서의 실무 경험을 바탕으로 학계나 교육계로 진출하여 후학을 양성하거나, 공공기관에서 법률 자문과 정책 기획 업무를 맡아 실질적인 제도 설계에 참여하는 것도
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