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속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 100 ~ 400자로 작성)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2016.03.09
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- 직종구분 일반사무직
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중요시하는 가치와 이를 지키기 위해 노력한 과정
4. 본인의 인간적인 면모 또는 매력이 드러나는 경험사례
5. 본인의 강점, 특이사항, 자기계발을 위한 노력
* 각 항목당 글자수 공백포함 2,000 Byte 이내
※ 한국정책금융공사 면접질문기출
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- 등록일 2012.09.04
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- 직종구분 기타
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[500자 이내]
3. 고객중심 경영이란 무엇인지에 대한 자신의 견해 * [500자 이내]
4. 본인의 장단점을 포함한 자기소개 * [500자 이내]
5. 업무경력사항 및 실적(해당사항 있을 경우만 기재) * [500자 이내]
LH 한국토지주택공사 면접기출문제
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- 직종구분 기타
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서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
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- 등록일 2014.04.07
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- 직종구분 일반사무직
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면접 기출문제 ]
- 일반기업과 공기업의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?
- 입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
- 평소 공직자의 자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
- 제3세력에 대해 말해 보십시오.
- 공증인에 대해 말해
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- 등록일 2012.08.31
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중국과 일본의 역사왜곡 문제로 인해 올바른 역사교육의 중요성이 그 어느 때보다 강조되는 상황에서 국사 과목 교과서는 어느 방식이 적합한지 본인의 입장을 택하고 근거를 기술하시오.100자 이상
“역사의 왜곡”
3.면접기출문제
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- 등록일 2014.05.24
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- 직종구분 일반사무직
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서 평범한 사람이야 말로 가장 행복한 사람이라는 것을 느낄 수 있었고, 무엇보다 행복하게 살아가고자 하는 의지를 보이는 아이들을 보면서 세상을 좀 더 긍정적인 시각으로 바라 볼 수 있는 역량을 함양할 수 있었습니다.
7. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
◰ 안전과 한국전력공사의 신뢰를 위한 노력
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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이내에 공동(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.
“사람이 우선이다.”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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/연수여행경험 [100자 이상 600자 이내]
◻ 미래에 대한 가능성을 열어줄 노력
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 600자 이내]
◻ 국내에서 급격히 성장하고 있는 시장
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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