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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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활동
3.생애 힘들었던 경험/실패 및 극복사례
• 미래 네트워크 관리성격의 개념을 새롭게 해준 경험
4.지원동기와 도공인으로서의 꿈과 비젼
• 변화와 혁신을 추진해 나가 한국도로공사를 신뢰받는 국민기업으로 만들어 가겠
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잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하시오.
3.성격의 장점과 보완점에 대하여 기술하시오.
4.본인이 살면서 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까? 사례를 구체적으로 기술하시오.
5.학교생활(대학교) 동아리 활동 등을 기술하시오.
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봉사활동을 통해 희생
과 헌신 , 배려와 양보의 자세를 익 힌 영 향 이 컸 습 니다 조직원들과 함께 어우러져 성공적인 결과
를 도출해 낼 수 있는 인재가 바로 여기 있습니다 주어진 업무 , 맡은 바 역할에 최선을 다하여
신속하고 정확한 업
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사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
- 최선의 결정 -
저는 평소에 사람들과 대화하고 소통하는 것을 즐깁니다…
- 최악의 결정 -
저는 인생을 살아가면서 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는…
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량
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사례를 한 가지씩 기입해 주십시오.
■ 최선의 의사결정은 휴학이었습니다.
■ 남들보다 1년 늦게 간 군대
7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
■ 적극성과 전문성
8.
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4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 귀하가 우리원 직원으로 적합한 이유
6. 학교/사회 활동 경험, 교우관계, 문제 극복사례, 바라는 조직문화 등
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 한국정보화진흥원의 비전 및 목표
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사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
* 각 항목당
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사회활동을 통하여 긍정적인 흐름으로 이어져 나가는 것이 너무나 뿌듯하였습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
저는 대학교 발표사례 중에서 한국발전기술에 대한 기업 연구조사를 했었고, 귀사를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사
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사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
※ 한국
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