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단점을 스스로 극복해 나갈 수 있었습니다. 앞으로도 끊임없이 제 자신을 진정한 프로로 업그레이드해 나가는 노력을 귀교에서 반복해 나갈 것입니다. 감사합니다.
※ 자기소개서는 A4용지 2매 이내로 작성하며 자필 혹은 워드프로세서로 작
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자소서 항목
III. 목표설정 및 진로설계
(내 인생의 목표, 진로 및 직업선택에 관한 나의 의사결정 과정 등 기술)
<3점, 내 인생의 Turning Point>
IV. 진로/직업/취업계획 (Career Plan)
Career Goal (진로/직업/취업 목표)
Requirements (목표달성을 위한
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한국국제노동재단, 인도 진출기업 노무관리안내서
언론매체 : 조선일보 (http://chosun.com)
중앙일보 (http://economistjoins.com)
인터넷 싸이트 : http:// pris.hyundai-motor.com
http://www.kaib.or.kr/journal/2001
http://indembassy.or.kr
(인도주한대사관)
http://www.koreaexim.go.k
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단을 강요받고 있다.
참고문헌
◈ 김동원 외, 세계의 노사관계 변화와 전망, 한국국제노동재단
◈ 보건의로노조(2005), 산별중앙협약 요구안 해설집
◈ 이명규(노동사회 편집부장), 병원 산별교섭 왜 이리 더딜까
◈ 이정원(2003), 노조와 산별
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한국국제노동재단
- 김성수(1992), 신노사관계론, 서울 법경사
- 김수곤·하태현(1982), 노사관계 사례연구, 서울 한국개발원
- 김재훈(2005), 노동시장 분절과 산별노조 전환, in 경제와 사회
- 노동조합의 경영참여를 연구하는 모임(1995), 경영참여
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면접시 성매매 은근 알선>
http://weekly.hankooki.com/lpage/coverstory/201110/wk20111007163449105450.htm
<300건 중 불법은 단 2회>
http://biz.heraldm.com/common/Detail.jsp?newsMLId=20110930000680
<미국에서의 사회적 문제 & 심각성>
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page
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한국국제노동재단(1998), 한국의 노동시장 유연화 제도(노동부), 세미나 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동유연성(노동시장유연성, 노동시장유연화)의 필요성
Ⅲ. 노동유연성(노동시장유연성, 노동시장유연화)의 현황
1. 인력조정
2) 근로자 파견
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한국국제노동재단", http://www.koilaf.org Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 외국인 노동자의 현주소
1. 외국인 노동자 착취와 인권유린
1) 근로시간 문제
2) 임금 문제
3) 노동운동 문제
2. 그 밖의 여러 가지 문제
1) 산재보험, 의료문제
2) 성폭
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가장 효율적으로 서비스를 제공하고, 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무를 관리한다. 사회복지실천기술론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
한국국제대학 사이버 대학입니다.
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합격되는 경우
• 공무원시험에 반드시 합격되는 경우 (학습적인측면, 생활적인 측면)
• 최근 간호직공무원시험 복원(전공)
• 간호직공무원 구술면접시험 복원
• 공무원 공채 합격자인 학원장이 제안하는 학습 테크닉
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