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국제논의 동향 및 우리의 대응방안, KEIT산 업연구원
[8]. 신강균, 기업의 사회적 책임활동(CSR)10계명, 컴온북스
[9]. 이나모리 가즈오, 카르마경영, 서돌
평가 기준
주요 평가항목
A(10)
B(8)
C(6)
F(0)
합계
1. 내용의 참신성(이론적실무적 관점)
2. 방법
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협력단지가 기업의 협력으로 운영됨.
정부 주도로 산학연 협력 플랫폼 건설 장려
지식재산권 수치
발명특허 신청 건수: 2019년 기준 483만건
발명특허 신청 건수: 2019년 18,443건 4.1 중한 양국의 경제와 혁신의 주요 지표 비교
4.2 혁신금융제
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한국전력 복지의 비교..........20
1. 기존의 공무원 복지제도 : 선택적 복지제도 도입전......20
(1) 기존의 공무원 후생복지 관련 정책...................20
(2) 기존 공무원 후생복지의 문제점......................21
2. 공기업의 선택적 후생복지
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한국사회 10년Ⅱ,당대
◇ 김복규(2000), 우리나라 여성정책의 변화와 발전과제, 기획세미나, 국제포럼 발표 논문집 : 정부와 여성참여, 한국행정학회
◇ 김선욱(1999), 여성정책과 행정조직, 이화여대 법학연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성정책의 특
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한국의 표준 산업 분류 연역
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분류목적
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분류기준
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통계단위
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통계단위의 산업 결정
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산업분류의 적용원칙
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분류구조 및 부호체계
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제 8차 개정의 주요 내용
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신분류 단계별 항목수 비교
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산업의
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한국으로서는 역내 부가가치비율을 최대한 낮게 합의하는 것과 더불어 수출목적의 원자재나 부품에 대한 관세환급은 FTA의 실질적 효과를 좌우하는 핵심항목이 아닐 수 없다.우리 측은 이 때문에 한.EU FTA 협상 초기부터 관세환급 문제는 절대
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국제화과정
2. 핵심역량
1) Technology
2) Leadership
3) 혼다 방식
4) Marketing
III. 국제화 전략
1. 국제화 방법
2. 성공사례
1) 미국
2) 중국
3. 실패 사례
1) 인도
IV. 경쟁우위
1. Mortorcycle
1) 모터 사이클용 ABS
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한국노동연구원,2011
동국대학교산학협력단(2014), 합리적 최저임금 인상기준 마련방안, 고용노동부
김유배(2000) : 소득분배구조 개선을 위한 정책방향, 대통령비서실 삶의질 향상기획단 주관, 소득분배구조 개선을 위한 정책토론회 기조연설문
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한국 기업형 연봉제 설계 14
7.1 연봉 체계 전환의 기본 방향 14
7.2 연봉의 구성항목 설계 15
7.2.1 연봉체계 15
7.2.2 기본연봉의 설계 16
7.2.3 업적연봉의 설계 16
7.3 연봉운영 방식 17
7.4 연봉제하의 평가시스템 구축 18
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문제
1. 기간을 정한 근로계약
사례 1 - 한국통신계약직
2. 간접고용
사례 2 - 방송사비정규운전직
3. 특수고용
사례 3 - 재능교육교사(위탁계약직)
Ⅴ. 기업의 대응 방안
1. 비정규직 규모의 축소
.높은 비정규직의 비율로 인한 각종 사회문제
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