 |
. 2018한국수자원공사 일반직(채용형 인턴) 자소서
+
2017 한국수자원공사 공채 신입 자소서
+
2016 한국수자원공사 채용형 인턴(사회평형) 자소서
+
2015 한국수자원공사 기술/행정직 자소서
+
2015 한국수자원공사 상반기 공채 자소서
|
|
 |
경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
 |
임했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [600자 이내]
6. 우리 연구원에 지원한 동기 및 입사 후 이루고자 하는 목표와 계획을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [600자 이내]
7. 국토연구원 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
한국도로공사에서의 경영/기획 업무를 수행하기 위해 필요한 전문적인 지식과 역량을 강화하기 위해 꾸준히 자기계발에 힘쓰겠습니다. 새로운 도로 기술 및 정책 동향을 학습하고, 관련 분야의 세미나와 교육에 참여하여 최신 정보를 습득하
|
|
 |
한국의 주택시장 변화를 예측해보고 이러한 변화가 우리공사의 역할에 어떠한 영향을 미칠지 본인의 생각을 자유롭게 말씀해 보세요. 1000 Bytes 이내
본인이 생각하는 우리공사의 위협요인을 자유롭게 기술하고, 이에 효율적으로 대처하기
|
|
 |
공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술
|
|
 |
맞이했을 때 좀 더 효과적으로 대처 가능합니다. (불합격) 한국 얀센 (제약 영업)
(1차 합격) 한국시설안전공단 (국토안전관리원)
(1차 합격) 한국수자원공사
(최종 합격) 한국석유공사
(1차 합격) 현대건설
(최종 합격) 현대중공업
|
|
 |
, 해당이슈에 대한 본인의 지식을 활용하여 KT&G에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 작성해주십시오. (1000 자 이내)
※ 단, 대졸 일반사무 지원자의 경우 자유롭게 직무를 선택하여 기술할 것.
4. 인재상 및 면접 대비 병원정보
5. 면접 족보
|
|
 |
기타활동 기술서
입사지원 직무 관련 외(연구회, 프로젝트, 동호회/동아리 등) 경험에 대하여 기술 (1200byte 이내)
4. 자기 역량 소개서
입사지원 직무 관련 보유 역량 자유기술 (1200byte 이내)
5. 한국특허정보원 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
일반직, 대한항공, 효성그룹, 삼성생명, 삼성카드, 키움증권, 하이트 맥주, 노루페인트
4. 생활신조 합격자 예문 5가지
- 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행, 농협 일반직, 기업은행, 두산그룹
5. 포부 및 장래희망 합격자 예문 17
|
|
메뉴펼치기
