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있는 길을 찾습니다.
2. 지원동기 (1000자 제한)
◦ 우리나라에서 중요한 분야
3. 입사 후 포부 (1000자 제한)
◦ 힘든 시간은 오히려 저에게 큰 발전의 기회를 제공할 것입니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
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학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술해 주기시바랍니다. (1,000자 이내)
▾ 의무가 아닌 자의로의 변화
4. 면접대비 대학 기본 정보
5. 면접기출문제
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2. 본인이 열정을 쏟아 몰입한 경험(성공, 실패, 회사 취업을 위해 전문지식, 능력 등 습득하기 위해 노력한 내용 등) [1000자 이내]
3. 입사 10년 후 나의 모습 [1000자 이내]
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술)
◎ 국민들을 위한, 국가를 위한 존재로의 준비
◎ 꾸고 있는 꿈이 크다면, 그 꿈이 깨어져도 조각이 클 것이다.
◎ 조직을 위한 최고의 인재
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3. 면접기출문제
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공사의 환경에 적응하고 실력을 발휘하여 입지를 굳히겠습니다. 저만의 특유한 개성과 창의력을 바탕으로 원만한 대인관계를 유지하고 전문 지식 습득에 최선을 다하겠습니다...(이하생략) 자기소개서
자신이 왜 서울교통사의 인재상
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일반적인 승객들에게는 큰 위험이 아닐 수 있지만 신체, 정신적 불편함을 가진 사람들에게는 한 번의 작은 사고로 큰 결과를 만들 수도 있다는 위험이 있습니다. 점점 증가하는 승강기 수 만큼 미래 한국승강기안전공단이라는 기관의 필요성
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정보를 수집하고 분석하는 등의 노력을 기울였던 경험을 기술해주십시오.
다양한 활동을 하면서 불편함을 감수하고 정해진 원칙·규칙을 철저히 지켰던 경험에 대해 기 술해주십시오.
조직(회사, 학회, 동아리, 프로젝트 등)에서 시간과
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자기 피드백을 통해 개선점을 찾아 나가고 있습니다.
Q9. 팀 내 갈등 상황이 발생했을 때 대처 방법은?
갈등 상황에서는 우선 당사자들의 입장을 경청하고 문제의 본질을 객관적으로 분석합니다. 팀의 공동 목표를 재확인하고 합리적인 해결책
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정보
7. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가??결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지
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1. KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
◆◆ 향후 한국가스공사의 HOT ISSUE ◆◆
▶설계 영역 확대◀
해외 엔지니어링사의 독과점으로 인해 기본설계 영역의 진입 장벽으로 국내 산업은
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