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한국해양과학기술진흥원
경영평가
1. 결혼 후 왜 직장생활을 하지 않았습니까?
2. 왜 한국해양과학기술진흥원을 지원하게 되었습니까?
개발
1. 결혼 후 왜 직장생활을 하지 않았습니까?
2. 출퇴근 시간은 괜찮겠습니까?
3. 보수는 어느 정도를
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경영평가 사례 연구 경험을 통해 공공적 가치와 경영 성과를 동시에 고려하는 시각을 가졌습니다. 이는 한국소방산업기술원 경영기획 직무에서 바로 적용 가능한 강점입니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 경영기
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기술, 기술경영 분야의 컨트롤타워 역할을 할 수 있는 기술인증, 법 기술 전략과정의 전문성을 키워 왔습니다. 그리고 실질적인 기술수요자 중심의 기술평가, 관리에 대한 연구지식을 쌓아 왔습니다. 이렇게 성장시켜온 지식과 능력들이 한국
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경영목표 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한국생산기술
연구원
기술총괄
(기술면접)
1. 10분 안으로 전공소개를 해주십시오.
2. 일본어로 자기소개를 간단히 해 주십시오.
3. 만약 입사한다면 일하고 싶은 분야를 말씀해 주십시오.
4. PN접합
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기술이전을 위한 위치를 설정한 기획서는 학부출신 최초로 대학원 연구세미나에서 발표할 기회를 갖기도 했습니다. 이러한 저의 특허기술에 대한 깊이 있는 연구학습은 미래 한국도로공사에 입사해서 한국도로공사의 경영평가 작업을 시행
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한국산업기술평가관리원에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내와 세계적으로…
기타
저는 제가 가는 모든곳에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 목표이자 …
[ 비전 및 경영목표 ]
[ 조직구성활동 ]
[ 지원분야 예상 면
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연구기관으로서 한국최고, 세계최고라는 .....(생략)
6. 한국전기연구원과 함께 동반성장시켜 이루고 싶은 자신의 목표
(생략)...수 있도록 하는 기술경영리더십을 만들어 가겠습니다. 또한 현 기술연구 시장을 철저하게 돌아보며 뚜렷
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한국산업기술기획평가원의 감사 기능이 획기적으로 개선되어 기관 운영의 투명성과 효율성, 지속가능성이 크게 제고될 것으로 기대합니다. 상임감사로서 열정과 전문성을 바탕으로 이 비전을 차근차근 실현해 나가겠습니다. ▣ 직무에
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연구원의 지속적인 경영성을 더욱 발전시켜 나갈 수 있는 기술연구자로서의 역할을 해나갈 것입니다.
6.KTC에서 이루고자 하는 개인의 미래비전
한국기계전기전자시험연구원에 지원하면서 중장기적으로 연구원의 안정적인 첨단 기술평가 인
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경영성과평과 면에서 평가기술을 보유하고 있던 저는 저의 전문성을 교수님과 전문가들로부터 좋은 평가를 받을 수 있는 최고의 경험이었습니다. 이 렇게 독립적이면서 유기적인 경영분석을 해낼 수 있었던 경험은 한국기초과학지원연구원
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