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education 11(1).
12. 최근 기업 인적자원개발 동향과 개선과제, 2008.10. 대한 상공회의소 연구보고서
13. 기업 내 교육담당자의 역할수행능력 향상을 위한 연구, 박제일, 인문사회논집, 2003, 9호
14. 임세영. 한국기술교육대학교 정관개정에 따
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대학교 산업경영연구소, 2009
◈ 박용원, 고용허가제 시행 7년, 그 쟁점과 대안, 참여연대, 2011
◈ 설동훈, 고용허가제 시행에 따른 노동시장 전망, 한국산업인력공단, 2004
◈ 이규용, 고용허가제의 실시와 향후 외국인력정책 방향, 한국기술교육
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대학교, 2006
김수진, 비정규직 차별시정 절차 및 방법, 한국기술교육대학교, 2007
김태현, 비정규직 근로자 차별 금지에 관한 연구, 서울시립대학교, 2006
석재은, 비정규직 차별실태와 정책과제, 한국보건사회연구원, 2004
이경애, 비정규직 근로
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한국기술교육대학교, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직(비정규직근로자)의 유형별 분류
Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 현황과 문제점
1. 공공부문의 종합적인 비정규 실태 조사 지체
2. 공공부문 구조조정 지침에 따른
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한국 전자부품 산업의 혁신 시스템, 한국기술교육대학교, 2009
고형석, 전자부품기업의 경영성과와 특허간의 상관 분석, 성균관대학교, 2008
김다운, 눈여겨볼 만한 신규 상장주 : SK C&C·LG이노텍 유망, 매일경제, 2008
임재근, 집중안전포커스 -(주
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한국기술교육대학교
고바야시 요시또모(1998), 세계의 노동조합 운동, 노동조합기업경영연구소
류주형(2010), 세계 경제위기와 노동조합의 대응, 사회진보연대
이원보(2003), 세계 노동조합 조직통합 동향, 한국노동사회연구소
전진한(1960), 세계
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한국기술교육대학교 대학원, 석사학위논문, 김성연, 직업상담에 대한 구직자의 기대감에 관한 연구, 2004.
우성진, 신용수, 직업상담의 이론과 실무, 홍익출판사, 2001.
박석돈, 한국직업재활학회 Journal of Vocational Rehabilitation vol. 1999.
직업상담,
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한국노동연구원 선임 연구위원
어수봉, 『정년 연장과 노동시장 효과: 전망과 과제』, 한국기술교육대학교
<참고자료>
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한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
한국여성단체연합 http://www.women21.or.kr/news
PayDay http://www.payday.co.kr/servlets/PaydayNotice?CMD=list2&type=7&pageNumber=1
전국민주노동조합총연맹 편집부(2001), 「민주노총 사업보고(2000년)」 2002. 김주일(한국기술교육대학교),
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한국노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구, 2003
김성환(1992), 비정규노동에 관한 연구, 한국노동연구원
어수봉 외, 『고용정책적 측면에서의 비정규직 고용개선방안 연구』, 한국기술교육대학교, 2005
비정규직법 바로 알기, 노동
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