 |
한국주택금융공사에 필요한 인재”
3. 본인의 장·단점 및 단점 극복방안 [600자 이내]
“끝을 보기 위해서 노력하고, 결과를 위해 노력하는 인재”
4. 사회경험(경력사항) 및 업무관련 지식, 경험 등 [800자 이내]
“금융시장에서 겪은 다양
|
|
 |
극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은?
3. 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유
4. 지원 분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오
5. 당신의 인생계획(Life Plan)에서 꿈은 무엇이고, 그 꿈을 이루기 위해 회사가 어떻게
|
|
 |
그리고 느낀 점은 무엇인지 기술해 주십시오.술해 주십시오. 지원분야와 관련된 사례일수록 좋습니다.
3. 원칙준수
별도의 지시는 없었으나 본인의 불편함을 감수하면서까지 어떤 일의 가이드를 준수하고자 했던 경험에 대해 기술해 주십
|
|
 |
기업에 정확한 정보를 제공하여 혼란을 최소화하고, 문제 발생 원인을 기록해 추후 개선 방안 마련에 활용하겠습니다. 이러한 과정을 통해 현장 운영의 안정성을 확보하겠습니다.
Q10. 장기적으로 본인이 한국전시산업진흥회에서 이루고 싶은
|
|
 |
방안을 마련하는 등 재발 방지에도 힘쓰겠습니다. 이런 과정을 통해 전시회의 안정적 운영을 지원하겠습니다.
Q10. 한국전시산업진흥회에서 본인의 장기적인 성장 계획은 무엇인가요?
단기적으로는 현장 지원과 행정 업무를 통해 업무 프로세
|
|
 |
방안을 제시할 수 있어 근로자 건강 보호 효과가 극대화됩니다.
Q9. 산업보건 서비스가 취약한 중소기업 지원 방안에 대해 어떻게 생각하나요?
중소기업은 자원과 전문 인력이 부족해 산업보건 관리가 취약한 경우가 많습니다. 공단 차원의 맞
|
|
 |
기업들이 [인문학적 소양]을 강조하고 싶습니다. 그 이유를 사례를 바탕으로 기술하십시오.(600자 이내)
4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무시 예상되는 어려운 점과 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오(600자 이내)
5. 당신
|
|
 |
생각하는지 서술해주세요.
3. 인허가 업무를 수행하면서 직면할 수 있는 어려움과 그 해결 방안을 제시해보세요.
4. 한국콜마의 가치관이나 기업 문화와 본인의 성향이 어떻게 부합하는지 설명해주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
극복하기 어려웠던 상황에서 책임감을 가지고 본인이 주도적으로 이끌어 이를 해결했던 경험에 대해 기술해주십시오.
5. 본인이 지원한 업무에서 뛰어난 성과를 이루기 위해 남들과 구별되는 노력을 한 경험에 대해 기술해주시고, 본 공단에
|
|
 |
업무적 판단과 자신의 의견이 일치하지 않는 경우 어떻게 대처할지 구체적으로 기술하시오.
6. KRX가 당면한 가장 중요한 과제는 무엇인지를 기술하고, 그것이 중요한 이유와 이를 해결 또는 극복하기 위한 방안을 구체적으로 기술하시오.
|
|
메뉴펼치기
