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며, 대부분의 글로벌 소비재 브랜드가 중국을 생산기지로 사용하고 있다. 따라서 한국 기업은 중국산보다 더 품질 좋고 값싼 제품을 만들기가 매우 어렵다는 딜레마를 안고 있다.
중국에 진출한 한국 기업들이 가격경쟁력을 확보하기 위한 원
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기업들도 인식하고 인사관리의 선진화, 복리후생강화, 작업환경 개선 등을 통해 효율적인 인적자원관리체계를 구축하고 핵심인재를 확보 양성해 나가야 할 것이다.
참 고 문 헌
중소기업론.
중소기업경영론.
출입국관리통계 연보.
한국기
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한국사회가 빠져있는 불신과 위기의 악순환 구조를 신뢰와 번영의 선순환 구조로 전환하는 길은 바로 여기에 있다.
제 3 장 결론
어느기업은은 한국인의 특성을 논하며 한국인의 특성에 맞는 윤리경영이 필요하다한다.
한국인은 기본적으로
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한국경제, 활력있는 산업경제, 생산적인 자율금융, 안정적인 노동시장, 재정기능의 정상화, 정부규제 완화와 경쟁촉진, 경영의 자율성 보장, 기술개발 지원과 연구인력 활용, 국제경쟁력 강화를 위한 기업가의 역할, 경쟁력 있는 중소기업의
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한국기업의 임금관리, 노동경제연구원
과학기술정책관리연구소(1998), 이공계 출연연구기관의 연봉제 도입 타당성 조사연구
김덕정(1995), 연봉제 도입의 확대방안 연구, 동래여자전문대학 논문집 제 14집
김식현(1996), 인사관리론, 무역경영사
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모아 이를 기업에 융자하는 간접금융방식에 의존한다. 1. 자금조달의 분류
2. 한국 기업의 자금조달
2.1 외환위기 이전과 이후 자금조달 중심의 이동
2.2 금융위기 이후 자금조달 현황
3. 한국과 미국, 일본의 재무구조 차이
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[ERROR : 10731] 오류 발생. Ⅰ. 서언
Ⅱ. 한국기업의 마켓팅 전략
Ⅲ. 광고/홍보 효율제고와 관련된 전략
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기업은 공익연계마케팅에 대한 연궁촤 투자가 필요한 것으로 지적됐다.
파이낸셜뉴스 2003년 11월 28일
이렇게 공익연계마케팅이 기업에 필요하다는 것을 많은 기업이 인식하고 있지만 한국의 공익연계마케팅의 수준은 선진국의 그것에 비해
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기업을 통해 접할 수 없는 제품과 서비스를 제공하였음.
▶현지인 교육투자-중국 기업과 차별화된 환경제공
▶기업시민의식함양-사회 친화적 마케팅을 전개하였다 예)한국의 SK그룹이 주된 전략 중국시장의 성공 열쇠 작명-음과 뜻을 고려
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 한국 기업의 기업경영 특성
2. 한국 기업경영의 문제점
3. 한국 기업경영의 개선점 및 이유
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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