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한국 반도체 정밀타격｜1980년대 미일 반도체 전쟁｜일본경제침략대책특별위원회｜국민과 함께 만든 ‘아무도 흔들 수 없는 나라’
03 반도체 전쟁 한국특별본부
“모든 반도체 회사가 가동을 멈췄습니다”｜반도체기술대책특별위원회
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발전과정
Ⅲ. 사회복지관에서의 평생교육 현황
1. 프로그램 분류와 현황
2. 평생교육 회원모집 방법
3. 사회복지관에서의 평생교육의 강점
Ⅳ. 사회복지관 평생교육의 문제점과 활성화 과제
1. 평생교육에 있어 복
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발달과정
1) 빈민법의 발달
2) COS와 인보관운동
2. 한국 사회복지실천의 역사적 발달과정
1) 초기 사회복지(19세기 ~ 1940년대)
2) 한국의 사회복지와 외원기관
3) 카바(KAVA, Korean Association of Voluntary Agencies)
4) 자격제도와 사회복지인력
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문제점
2. 개혁의 주요내용
(1) 계약직 공무원의 임용확대
(2) 공직개방
(3) 성과중심의 인사관리
Ⅶ 직업공무원제도의 발전방향
(1) 전문가 특별채용과 부처인사자율권 확대
(2) 특별채용자에 대한 차별적 인사관리 개선
(3) 개방형직위제
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채용, 배치
(2)교육, 훈련
Ⅴ. 생산직근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련
Ⅵ. 현대자동차의 임금관리 및 복지후생
(1)임금관리
(2)복지후생
Ⅶ. 글로벌 인적자원관리
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발전, 유지 프로그램 관리, 집행
5) 지역사회 지도자
2. 청소년지도자로서 갖춰야 할 직업윤리
3. 면접한 청소년지도자의 역량과 윤리적 자세
1) 면접한 청소년지도자의 역량 측면
2) 면접한 청소년지도자의 직업윤리 측면
4. 청소년지
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직종
5) 건강에 관련된 직종
6) 에너지에 관련된 직종
Ⅶ. 미래의 직업인 조건
1. 21세기 인재상
2. 21세기 인재의 조건
3. 2020년에 요구되는 핵심 직업기초능력
4. 한국의 직업기초능력
Ⅷ. 미래의 직업적 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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발전을 위해 인적자원개발에 소홀히 해서는 안될 것이다.
) 김민선, 인적자원 시대 도래 논평 (max.hoseo.ac.kr/~pure)
<참고문헌>
1) 한국노동연구원(2001), 「21세기형 인적자원관리」,명경사
2) 백필규, 이정일(2000), "디지털 시대의 인사혁명", 삼
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한국의 사회적 기틀을 다지는데 민간 사회복지계를 적극 활용할 것을 제안한다. 이는 사회복지의 재정 확대과 열악한 사회복지사의 처우개선이 동반되어야 한다.
참고자료 :
한국사회복지사 기초실태조사 보고서 <2000. 12>
사회복지정책
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한국산업안전공단
http://www.greensamsung.com -서 론-
-본 론-
1. 우리나라 산업재해의 현황
(1)산업재해의 현황
(2) 최근 산업재해현황 원인
2. 산업안전보건의 주요 문제점과 대책
(1)50인 미만 사업장(중, 소규모 사업장)의 산업재해 발생의
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