 |
리 땐 이정도...
한국남동발전 면접후기+면접팁
면접후기
면접: 한팀당 5명씩 들어가서 면접을 보았고, 면접관은 5명이었습니다.
전공 및 자소서를 기반으로 대부분 질문을 하셨고, 인성 질문, 전공질문 입니다. 느끼기에는 조금 딱딱하고 압
|
|
 |
발전소 설계 시 가장 중요한 점은?
FOB조건에 대해 말해보라.
복수 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
인코텀즈를 설명해보라.
경량골재에 대해 설명해보라. 1. [조직이해능력] 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직
|
|
 |
발전을 고려해야 하는 시점에서 한국남동발전이 가지고 있는 기존 환경 노하우를 토대로 .......(중략)
3.생활신조 및 인생관 [1300 Bytes 이내]
(초략)........경쟁력이라는 생활신조와 시너지 효과를 낼 수 있도록 하겠습니다. 아울러
|
|
 |
남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주
|
|
 |
1. 공공기관 중 한국남동발전에 지원하게 된 동기와 한국남동발전의 인재상(개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이상 700자 이하)
2.
|
|
 |
1. 공공기관 중 한국남동발전에 지원하게 된 동기와 한국남동발전의 인재상(개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이상 700자 이하)
.
2.
|
|
 |
서도 공기업의 비전을 적극적으로 실천하며 친환경, 무재해, 선진공법을 주체적으로 실천해나가는 한국남부발전은 제가 성장해나갈 터전임을 확신할 수 있었습니다. 더불어 한국남부발전은 진취적인 비전과 창의성을 가진 인재를 모집하는
|
|
 |
한국남동발전의 일원이 되겠습니다. 10년 후에는 주요 정책결정자로 성장해서 현장에서 습득한 노하우를 전달하고, 지속적으로 새로운 정보를 업데이트하여 보다 신뢰받는 기업으로 성장하는 첨병이 되겠습니다.
[ 한국남동발전 연봉정보 ]
|
|
 |
과정을 만들어 왔습니다. 이제는 한국남동발전의 일원으로 더욱 팀의 일원으로서, 팀의 미래를 위해서 노력하는 존재가 될 수 있도록 또 한 번 노력하는 인재가 될 것입니다.
5. (대인관계능력) 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발
|
|
 |
한국남동발전의 성장과 만족을 전해줄 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원
|
|
메뉴펼치기
