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최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
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200자 이상 400자 미만 작성)
본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (공백포함 200자 이상 400자 미만 작성)
면접 예상 질문
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수행하면서 해당 원칙이나 가치를 어떻게 실천하고 있는지, 그러 한 원칙과 가치를 지키는 데 어떤 어려움이 있는지, 그 어려움을 극복하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
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대국민 서비스 강화를 위한 개선 방안은 무엇인지 기술해 주십시오.
지원자의 장점을 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관지어 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
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면접(합격하면 2차면접까지 있었음)
영어면접, 전공+인성면접을 봅니다.
인적성 시험을 친 곳과 똑같은 장소에서 칩니다.
먼저 영어면접을 봤습니다. 다행히 1대 1이었습니다.
면접은 모두 영어로 진행됩니다.
공사 직원 분께서 직접 면
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1. 1차 전형(서류 전형)
- 한국가스안전공사 같은 경우 공기업 청년 인턴에게 주는 '서류 통과'의 이점이 좀 ~~~
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2. 필기 시험
- 한국가스안전공사의 경우 NCS 필기 시험
- 과거에는 기계직 기준으로 기사 필기 ~~~
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3. 면접
- 충
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면접연습을 많이 한 사람들에게 압도적으로 ~~~
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5. 5차 전형 : 사장단 면접
- 2배수에서 1배수로 줄어드는 최종 단계
- 사장님과 부사장님 두분에서 보심
- 일단 특이한점은 ~~~
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[면접 기출 주제]
- 한국공항공사를 홍보한다
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1. 필기 전형
- 한국도로공사(이하 도공)는 전공시험 극악의 난이도를 자랑하는 곳
- 그래서 보통 메인 직렬인 ~~~
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2. 면접 전형
- 시험결과가 발표 나면 5일 뒤에 면접
- 면접은 각 직군 별로 모아서 보게 되고 기본적으로 ~~~
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1. 필기시험
- 전공 + 한국사, NCS 이렇게 두 가지로 진행.
- 전공시험의 경우 ~~~
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2. 1차 면접 일반
- 도미노면접과 인성검사로 진행
3. 도미노 면접
- 정말 도미노를 쌓는 것
- 한 조당 9명으로 구성
- 강당으로 들어간 뒤 ~~~
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- 1차면접은 직무면접, 2차면접은 경영진 면접으로 구성 됨
- 한전은 120명 뽑는다면 180명 정도 면접장이 오게 되어 있는데 그전까지 전형의 성적으로 1등부터 180등까지 순위가 정해져 있고 정말 이상한 지원자들만 떨어지고 그대로 가는 것 같
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