 |
기술의 출발선을 함께 그리는 연구자가 되겠다는 약속을 스스로, 그리고 모두에게 하고자 하는 바입니다.
전 익숙한 이론에 안주하지 않고, 언제나 낯선 질문을 던질 것입니다. 실험이 실패하더라도, 그 실패에서 유의미한 패턴을 발견하려
|
|
 |
기술, 극한 환경에서의 재료 피로도. 이 모든 질문 앞에서 저는 두렵기보다는 설렙니다. KAIST에서라면, 그 질문들에 조금씩 가까워질 수 있을 것 같습니다. 1. 대학 특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과
|
|
 |
기술하여 주십시오.
A) 어떤 계기를 통해서 목표를 세우고자 했습니까?
B) 목표를 실현하기 위해 가장 먼저 취한 행동은 무엇입니까? 그 다음 취한 행동은 무엇입니까?
C) 그 행동의 결과는 어떠했습니까? 성공 혹은 실패했다면 그 원인은 무
|
|
 |
□ 전 문 성 : 지원 분야 수행업무와 관련하여 귀하가 받은 학교교육 또는 직업교육 내용을 기술하고 현업 에서의 활용방안에 대한 생각을 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
변전소의 역할, 배전선로의 개요, 고압배전계통의 구
|
|
 |
기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로) -글자수 700자
XXXXXXX에서 인턴으로 6개월간 시설관리 업무를 담당하면서 보일러 교체 프로젝트를 진행하였습니다. 처음 담당해
|
|
 |
기술하여 주십시오.
2. 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술
|
|
 |
한국서부발전 서류 전형은 토익 등 관련 스펙을 작성하는 것 없는 스펙초월로 이루어 졌으며, 작성하는 내용의 대부분은 400바이트(긴 것은 800바이트) 정도였습니다. 1. 자기소개서
2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적
|
|
 |
역량기술서
<지원직무와 관련된 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 구체적
으로 기술> (최소 200자 ~ 2000자 제한)
정보과학세미나를 개최하여 다양한 정보를 습득하고 배우는 정보공유의 장을 만들었
|
|
 |
직무능력 소개서(경험기술서)
입사지원서에 작성한 직무 관련 경험사항에 대하여 본인이 수행한 역할 및 주요 업무, 성과 등에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.
사무직에 필요한 엑셀을 이해하고 활용하여 통계에 이용했습니다. 파
|
|
 |
경력기술서
실무와 실습을 통해서 발전기, 전동기, 변압기, 개폐기, 전원공급장치, 배전반 및 보호계전기의 건전상태를 확인하고 정상적인 작동 여부를 검토했습니다. 무엇보다 전기정비의 인턴 경험을 통해 자동화 시스템을 이용하여...(이
|
|
메뉴펼치기
