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자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사를 원활히 하라
3. 노조, 교육훈련기관, 정부
1) 노조는 행동목표를 현재이익의 극대화에서 장래이익의 극대화로 전환하라
2) 교육훈련기관은 수요자중
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한국 사회와 기업들은 고도의 산업화, 글로벌화 등과 같은 급진적인 사회 변화와 발전 속에서 생존하기 위해 끊임없이 달려왔다. 기업들은 조직 목표달성을 위해 조직구조의 개편부터 큰 축부터 업무 방식의 개선과 같은 구체적인 것까지 고
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한국인사관리학회
◈ 정동준(1988), 인사관리의 비교연구, 건국대학교
◈ 주재환(1992), 합리적 인사관리기법의 적용실태에 관한연구, 연세대학교
◈ 최진호(2009), 중소기업의 인사관리정책 연구, 성균관대학교
◈ 최욱림(2006), 한국기업의 인사
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은행의 현재와 문제점
2.2 국내 합병은행의 시장점유율 추이
2.3 국내은행의 영업실적
2.4 당기순이익 증감요인
2.5 한국의 은행의 규모(세계에서의 위치).
3장. 외국계 은행의 국내 진출 현황 및 실적
4장. 분석 결과 & 결론
참고문헌
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한국 IBM사장의 구조조정과 경영혁신 철학
→ 구조조정은 단지 생존전략에 불과하다
따라서 구조조정을 통하여 성장을 꾀한다는것은 옳지 못하다
기업이 성장하기위해서는 주조조정과 더불어 사업혁신과 자기혁신이 필요
구조조정과 자기
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공시제도
Ⅵ. 증권거래법의 기업합병제도
1. 개요
2. 공개매수
3. 상장주식 등의 대량보유상황 공시
4. 의결권 대리행사권유 제한
5. 상장법인의 합병?영업양수도 신고
6. 주식매수청구권 제도
7. 상장법인의 자기주식 취득
참고문헌
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산업분석
1) 타이어 산업의 분석
2) 산업의 경쟁환경
3) 시장 현황 분석
4) 타이어산업의 기술수준과 국가경쟁력 분석
4. 경쟁사분석
1) 한국타이어
5. 주요비율 산출
1) 안정성 지표
2) 수익성 지표
3) 성장성 및 활동성 지표
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of Business.
4. 인사정책, 관리.
5. 재무 현황.
PART Ⅲ
1. 마케팅.
2. 글로벌 전략.
3. e-business.
PART Ⅳ
1. 한국에서의 활동.
2. 한국기업에게 주는 시사점.
3. 향후 전망.
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한국에서의 모방.표절광고는 주로 일본과 미국등 외국광고를 표절한 것인데 이런 모방.표절광고는 일부 광고주들의 지나친 외국광고 선호와 광고 마감에 쫓기는 광고 대행사의 단편적 시각에서 그 배경을 찾을 수 있다. 시청자의 정서를 해
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한국금융연구원,1998)
2. 금융구조개혁의 평가와 과제 (신상기 , 경기대)
3. (김종현, 매일경제신문, 1997년 11월 22일 참조)
4. (김성택, 한국경제신문 1997년 11월 22일자 참조)
5. (하영춘, 한국경제신문 1997년 11월 22일자 참조)
6. (김상민, 김영진, 매일
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