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취업자료 387건

분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 800자 이내 입력) “주변과 사회의 긍정적인 영향을 끼치자.” “R&D” 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세
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  • 등록일 2013.07.11
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는 방법” 같은 엉뚱한 상상을 해봅니다. 마케팅하면 저라는 말이 나올 수 있는 그런 인재가 되고자 합니다. 5.특이사항 “왕성한 호기심을 바탕으로” 왕성한 호기심 때문에 제가 어떠한 상황에 놓이게 되면 그 궁금증을 풀지 못해 견딜 수
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  • 등록일 2013.07.11
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적합하다고 생각하시는 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. “성과는 포기하지 않는 사람이 누릴 수 있는 보상이다.” 5.지원동기와 입사 후 ls엠트론에서 자기의 미래 모습을 기술해 주시기 바랍니다. “효과적인 직원”
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  • 등록일 2013.07.11
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험” 대학교 3학년 시절 한 단과에 학회장으로 활동한 경험이 있습니다. 입학 초기부터 많은 동기들과 친해졌었고, 1학년, 2학년 때 과대표를 맡은 경험을 바탕으로 투표를 통해 뽑힐 수 있었다고 생각합니다. 다른 임원들과 함께 체육대회, 신
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  • 등록일 2013.07.11
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재무적 조언을 해 줄 수 있도록 노력하겠습니다. 상대방의 작은 관심이 어떠한 환경을 가지고, 어떠한 역할을 수행하고 있는지 찾아 낼 수 있습니다. 전문 지식도 중요하지만 그 사람의 입장에서 생각하고 그 사람이 가지고 있는 재무적인 조
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  • 등록일 2013.07.11
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있는 여유를 가지게 된 것입니다. 효진건설 자기소개서 예문 1.지원동기 및 입사 후 포부 “세계 속 더불어 가는 미래 효진건설인” 2.성장과정 “포기는 배추를 셀 때만” 3.자기소개 “암벽등반을 통한 고소공포증 해소”
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  • 등록일 2013.07.11
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율화와 예기치 못한 변수를 해결하기 위해 고민했습니다. 예를 들어, 사용한 예산에 비례해서 배정되는 자금 분배방식 때문에 필요하지도 않은 부속을 구매해야만 하는 상황을 개선하고자 수시로 개최되는 군 조직 효율화 방안을 주제로 한
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  • 등록일 2013.07.11
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대변하는 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직의 갈등을 없애고 조직 구성원들이 자신의 100%를 이끌어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하게 됩니다. 인사 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다도 원활한 커뮤니케이션 능력이 바탕이 되어야
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  • 등록일 2013.07.11
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꿈을 이루신 날이라고 말씀하셨습니다. 그 동안 열심히 살아온 것에 대한 보상을 받았다고 하셨습니다. 저는 그 새로운 자동차가 아니라, 대한민국 남자에게는 꿈이라는 것을 가슴깊이 느낄 수 있었습니다. 이때부터 저는 자동차에 관심을 가
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  • 등록일 2013.07.11
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적인지 몸으로 느끼게 되었습니다. 소비자들의 머릿속에 동부대우전자의 신제품을 강력하게 각인시킬 수 있도록 하겠습니다. 동부대우전자의 부활을 가장 먼저 소비자에게 알리는 브랜드 전도가사 되겠습니다. 그러기 위해서 저 스스로 “MA
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  • 등록일 2013.07.13
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