• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 312건

서치는 웹사이트, 도서관, 회사 방문, 경제신문 등에서 14. Creation of My New Life - 기존의 구태의연한 방법으로 성공취업 차별화는 불가능 - 끊임없이 새롭고 유용한 아이디어를 발상하여 유니크한 면접스킬을 개발하고, 창의력과 혁신력을 결합
  • 페이지 35페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.09.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 이루어져야 한다. ox문제 O 18. 다음 창조주의 선언 3조에 대한 설명 중 옳은 것을 고르시오. 1) 고정관념을 버리고, 발상의 비약을 막는다. 2) 계열, 동종업종 등을 뛰어 넘어서 독자적으로 창조전략을 수립해야 한다. 3) 이재를 발견한 뒤에는
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2010.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
업의 이익을 증가시킬 수 있는가 하는 것으로서 저는 그 중에서 미국의 마케팅 회사 ***가 독자적으로 창안한 기법인 00이 가장 효과적이라고 생각합니다. - 포인트 면접 전날 하루밤 사이에 전문서적을 외운 흔적이 단번에 나타나는 답변이다
  • 페이지 103페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.03.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접관앞에서의 1분자기소개 1 면접관앞에서의 1분자기소개 2 면접관앞에서의 1분자기소개 3 자기소개서 상세 예문 자기소개서 1 자기소개서 2 자기소개서 3 자기소개서 4 자기소개서 5 자기소개서 6 자기소개서 7 자기소개서 8 자기
  • 페이지 26페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2010.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 필요로 하는 인재여부를 판단하는 시험  2) 면접 심사의 중요성 (대기업)  ≪ 그 래 프 ≫ (중소기업)  ≪ 그 래 프 ≫  3) 면접시험의 평가요소   1) 외모에 대한 평가요소     ① 건강상태  
  • 페이지 38페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.05.31
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 필요로 하는 인재인지를 판단하는 시험 근래에 와서는 유능한 인재를 선발하는 데에 시간과 노력을 아끼지 않는 기업이 상당수다. 기업을 움직이는 요인은 결국 ‘기업의 구성원’임을 절감하고 있기 때문이다. (2) 면접시험의 평가
  • 페이지 36페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.03.04
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 자세히 모른다면 ‘실패 확률’이 높아질 수밖에 없다. 본인이 응모한 자리에 대하여 정확한 직무설명서(Job Description)를 입수하여 어떠한 예상 질문이 나올지를 대비하자. 자기능력 소개 경력자 면접의 경우, 시간이 허락한다면 위에 나온
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
‘프레젠테이션을 잘한다’ : 프레젠터와 청중간의 '쌍방향 커뮤니케이션'이 효율적으로 이루어진다는 것 1. 프레젠테이션 2. 면접 매너 3. 면접 시의 복장매너 4. 면접 시의 표정관리 5. 자기소개서 작성하기 6. 12가지의 면접매너
  • 페이지 23페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.04.22
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접시험 출제경향 ? 출입국관리직 면접 준비시 학습방법 ? 출입국관리직 면접의 출제 경향 ? 면접의 응시요령 ? 면접의 방식 ? 사전조사서작성 (자소서) ? 면
  • 페이지 164페이지
  • 가격 24,800원
  • 등록일 2013.08.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격한 예가 거의 없다는 사실을 명심할 필요가 있다고 본다. 전화로 융단 폭격을 하기보다 실력을 쌓고 기본적인 예의를 갖추는 것이 오히려 더 좋은 결과를 얻을 수도 있다. 1. 들어가며 2. 면접 최우선 탈락자 사례 3. 인사담당자가
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.09.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top