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가진 사람들을 이해할 수 있었고 학문으로서의 영어가 아닌 커뮤니케이션으로서의 영어를 배울 수 있었습니다.
폭 넓은 인간관계와 포기하지 않는 열정을 바탕으로 빠르게 변화하는 업계 변화 속에서 트렌드를 따라가는 것이 아니라 트렌드
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을 본받아, 기술 혁신을 통해 산업에 변화를 일으키고 싶은 꿈을 가지고 있습니다. 현대중공업에서 이러한 열정과 도전 정신을 바탕으로 기여하고 싶습니다.
5. 현대중공업에서 근무하면서 가장 중요하게 생각하는 가치와 그것을 실현하기 위
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을 향한 노력으로 얻은 경험을 발휘하고자합니다.
-소통을 통해 고객의 마음에 현대중공업의 메세지를 담고 싶습니다.
현대에 들어 SNS와 스마트폰등의 기기 발전으로 인해 기업과 고객, 고객과 고객간의 소통을 통한 소비자 욕구가 빠르게
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성화하는 과제를 수행했습니다. 대부분의 조원들이 철거 후 재건축이나 기존 건물의 외관 보수를 중심으로 계획을 세웠지만, 저는 주민들의 실제 생활 양식과 역사적 맥락을 보존하는 '초록 공간의 스마트 통합'이라는 새로운 관점을 제안했
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1. 면접 일반
아침 7시 조로 조선해양파트에서 가장 먼저 면접을 보았습니다.
면접당일 삼성생명 1층에 약 20분 전에 도착하니 많은 면접자 분들이 대기를 하고 계셨습니다.
저희과 사람들과 조선과사람들 만나서 이야기를 하다 보니 진행요
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면접
- 2차 면접은 1차 면접에서 이미 정해진 지원자들을 검증하는 단계
- 1차 면접에서 이미 점수화되어 합격자들이 ~~~
~~~ 1. STX 인적성시험
2. 1차 면접
3. 토론 면접
4. 역량면접
[기출면접 질문]
5. PT면접
6. 2차 면접
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1. 삼성중공업 공채과정
- 인적성을 통과하게 되면 바로 면접을 보게 되는데, 대외적으로 알려진 경쟁률은 약 3:1 정도
- 면접은 하루에 2가지로 ~~~
~~~
2. 직무 PT면접
- 조가 나뉘고 따로 다른 방에 들어가 테이블에 앉게 됨
- 테이블에
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1. 서류전형
- 우선 서류는 많이 써보는 것은 좋지만 모든 기업을 정성 드려 쓰기는 힘드므로 진정 가고 싶은 기업은 좀더 공을 들여 적는 것이 좋은 것 같음
- 자기소개를 쓸 때 무턱대고 쓰지 말고 회사에 대한 검색이 어느정도 필요하다고
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1. 인적성
- 울산, 서울 2곳에서만 시행
- 울산에는 400여명이 시험을 치루는데 50~100명은 안 왔던 것 같음
- 토익스피킹- 평소 토익스피킹보다 어려움
- 토익 라이팅- 그냥 메일 쓰는 법이나 편지 쓰는 기본 틀만 익히고 가면 됨
- 언어파
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으로 가는 길이었습니다. 그런데 갑자기 한 여자가 ‘소매치기야.’ 하며 소리를 지르는 것이었습니다. 그리고 제 앞으로 한 남자가 가방을 들고 뛰기 시작했고, 무슨 생각으로 그랬는지 그 남자를 잡기 위해 저와 제 친구는 그 뒤를 쫓기 시
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