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전문지식 784건

국제인으로서의 평가항목으로 나뉜다. 쌍용그룹의 직무능력평가는 타그룹과는 달리 개별출제과목 비중 및 문항 수를 그 해의 사회·경제상황에 따라 탄력적으로 변화를 주고 있으며, 전체 문항수는 60분 정도면 충분히 풀 수 있도록 출제된다
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국가 경제와 사회의 발전에 이바지 하고 있습니다. 교육훈련체계 롯데쇼핑의 경영방침을 충실화하고, 롯데쇼핑의 미래를 주도적으로 이끌어 나갈 인재를 육성하기 위하여 중앙연수원을 운영하고 계층교육에 대한 투자와 지원을 하고 있으며
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국어 ○ 대상 : 영어(TOEIC, TEPS), 일본어(JPT), 중국어(HSK) 중 1개 - 일반모집 : 토익기준 750점 이상 (단, 사무는 800점 이상) - 울진의무근무 : 토익기준 700점 이상 - 지역모집 : 토익기준 600점 이상 - 외국어별 성적적용기준 : 어학성적 환산표 적용 ○
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국내영업 및 서비스 부문 -모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스 -근무지: 전국 사업망 *공통 전공계열: 이공, 인문 계열 (2).응시자격 -4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함) -해외여행시 결격사유 없는 자 -남자는
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신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다. 교육훈련체계 국민은행의
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