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신입사원의 조직 적응」,조선대학교
(1998)「기업내 여성관리자 현황과 정채과제」,한국여성개발원
(2000)「기업내 남녀관리자의 리더십 비교연구」, 한국여성개발원
박종진(2001)「멘토링 관계를 통한 인간관계의 증진」,건양대학교
정희선(200
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균형에 대한 배려
인재가 모이는 회사가 되기 위해서는
● 차별적인 직장 이미지를 브랜딩하라
● 채용 활동에 적극적인 기업이 매력도 높다
● 경영진의 인재 욕심은 클수록 좋다
● 입사 초기의 유지(Retention) 관리가 중요하다
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2. 맥킨지는 어떤 회사인가
3. 채용일정
4. 맥킨지의 채용절차
5. Case Interview
한글 케이스 예시 1
영문 케이스 예시 2
6. 맥킨지가 찾는 인재상
7. 기타 맥킨지의 채용 시스템에 대한 이해
8. 신입 사원 사후관리
9. 결론
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채용인데다 사원모집 광고를 별도로 내지 않고 인터넷을 활용하는 경우가 많다. 따라서 취업 희망자는 기업별 홈페이지를 부지런히 뒤지는 검색 노력이 필요하다. 경력직은 헤드헌터 업체에 구직 등록을 해놓는 것도 방법이다. 외국기업 채
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삼성증권 신입 대졸 공채 합격자 자기소개서
자기소개 (400자 이내)
다양한 경험이 사람의 가치관에 영향을 준다고 생각하는 저는 인생에 있어서 중요하게 생각한 것이 경험입니다. 배움과 학습도 중요하지만, 이와 같은 공부의 과정은 경험
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자소서) 사례9
1. 성장과정
저는 아름다운 자연환경으로 유명한 ○○에서 태어나 초·중·고등학교를 다녔고 대학교도 집에서 가까운 ○○에서 다녔습니다. 항상 성실하시고 바르신 아버지와 자상하신 어머니 사이에서 1남 1녀 중 장녀로 태어
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자소서)의 작성요령
1. 성장 과정을 기술한다
2. 개성과 장단점을 뚜렷하게 밝힌다
3. 글씨는 깔끔하게 쓴다
4. 과장은 피하고 솔직하게 쓰는 것이 중요하다
5. 문장을 간결하고 핵심있게 써야 한다
6. 너무 많은 미사여구를 쓸 필요는 없다
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자소서) 예문10
1. 성장과정
내 유년 시절의 추억을 거슬러 오려면 항상 미지의 세계에 대한 동경과 호기심으로 다가왔다. 그래서 영문학을 택했는지 모르겠다. 한번 낙방하고 좌절하지 않고 다음 해 **대학 영문과에 입학해 정신적으로 한층
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사의 기회가 주어진다면 기쁜 마음으로 제가 맡은 분야에 최선을 다하며 노력에 그치지 않는 겸손한 자세와 성실한 실천력을 바탕으로 성장하는 사원이 되겠습니다.
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예문 7
사람을 상대하는 직업에 있어서 가장 필요
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자소서) 사례 10
1. 성장과정과 학창시절
저는 19○○년 ○남 ○녀 중 장남으로 태어났습니다. 제 어린 시절을 되돌아보면 별 부족함 없이 풍족한 생활을 누렸다고 생각이 듭니다. 서울에서 아버지께서 하시던 사업이 꾸준히 잘 된 터라 그만큼
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