 |
항목별로 나누어 공평하게 분석하기로 하였습니다. 그러나 각자 분석한 결과를 모아 오류를 점검하고 통합할 사람이 추가로 필요하였습니다. 그러자 모두 이를 피하며 오류를 점검하는 과정을 생략하자는 의견이 나왔습니다.
점검 과정을 생
|
|
 |
4.(NCS 직업기초: 의사소통능력) 다른 사람의 잘못이나 부족한 부분에 대해 피드백 했던 사례를 기술해 주십시오. ① 잘못이나 부족한 부분을 이야기해야 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오. ② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방
|
|
 |
사에서 주어진 임무를 즐기면서 늘 최선을 다하여 누구에게나 인정받는 훌룡한 KOGAS인 될 것입니다. 1. KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
2. 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여 그에 부합
|
|
 |
항목당 글자수 공백포함
1. 인생목표 또는 Vision(100자 이내)
2. 자신을 표현할 수 있는 3가지 단어(100자 이내)
3. 한국석유공사를 표현할 수 있는 3가지 단어(100자 이내)
4. 자신이 소중하게 생각하는 3가지(100자 이내)
5. 타인이 가지고 있
|
|
 |
한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. [400자]
2. 우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최
|
|
 |
2. 자신이 왜 한국농어촌공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. [500자]
3. 자신의 전문성을 통해 어떤 성과를 이루었는지 기술하시오. [500자]
4. 높은 수준의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험
|
|
 |
주십시오.
5.예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
6.본인의 입사 후 포부에 대해 기술하십시오.
|
|
 |
사소통이 제대로 되지 않아 갈등이 발생한 상황을 해결하기 위해 지원자가 적극적으로 노력했던 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4.한국국토정보공사가 국민에게 신뢰받는 공공기관으로서 사회적 책임을 실천할 수 있
|
|
 |
400자)
“진정한 효도”
2. 본인성격(400자)
“인내심”
3. 취미 및 특기(400자)
“야구광”
4. 여행 및 연수경험(400자)
“국내 여행”
5. 지원동기 및 포부(400자)
“편안한 공항 하늘을 여는 사람들”
6. 사회활동 및 특기사항(400
|
|
 |
4. 여행 및 연수경험
◆ 동아시아를 대표하는 선진국들로의 여행
5. 지원동기 및 포부
◆ 한국공항공사가 가지는 국민들에게의 가치
6. 사회봉사활동 및 특기사항
◆ 어려움 속에서의 성장은 그 어떤 것 보다 밝을 것입니다.
7. 면접기
|
|
메뉴펼치기
