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(인턴 등) 위주로 기술 [2000자 이내]
1. 성장과정 : 공유의 가치
2. 성격소개 : 조화를 추구합니다.
3. 지원동기 및 입사후 포부 : 골드브릿지
4. 맺음말 : 실력과 노하우의 조화
[ 한국GM 면접기출질문/합격스펙정보/연봉정보/인재상 ]
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4. (질문) 집단의 목표를 달성하기 위해 책임감을 갖고 오랜 기간 많은 노력을 들였던 경험을 떠올려 구체적인 상황, 자신의 역할 및 행동, 결과 등을 기술하십시오.
A) 언제, 어떤 목표를 달성하기 위해, 얼마 동안 노력했습니까?
B) 당신의
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공사에서 어떻게 활용할 수 있습니까?
4. 창의적 또는 혁신적 사고를 통해 문제점을 발굴하고, 개선한 경험에 대하여 구체적으로 작성하여 주십시오. [300자1000자 이내]
-언제, 어떤 과정에서 문제점을 발굴하였습니까?
-문제점을 해결하
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한국토지주택공사 자기소개서 합격예문
1. 입사지원 동기 및 포부
2. 리더쉽 발휘 사례
3. 고객중심 경영이란 무엇인지에 대한 자신의 견해
4. 본인의 장단점을 포함한 자기소개
5. 업무경력사항 및 실적(해당사항 있을 경우만 기
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인재상은 다음과 같습니다.
- 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
- 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
- 자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여,
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,전기,전자·제어,화공 직렬 지원자만 해당)
① 3년 이하 ② 5년 이하 ③ 10년 이하 ④ 4급 승진시까지 ⑤ 15년이상
4.우리공사에 입사하게 되면 어떤 업무를 수행하기를 희망하십니까? (모든 직군, 직렬 응시자 해당)
[현재 입력 글자수 386 byte /
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웃으면서 금세 다시 예전처럼 돌아갔습니다. 이렇듯 다양한 사람들과의 만남과 대학병원, 신용보증기금, 백화점, 코레일 등 많은 사회경험을 통해서 얻게 된 사람의 마음을 빠르게 읽는 '눈치' 는 업무의 특성상 발생하는 돌발 상황에서도 당
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사에서 어떻게 적용할 수 있습니까?
제가 다녔던 대학은 이론과 더불어 실습을 1:1의 비율로 맞추어 특성화된 교육을…
[질문4] 획기적인 발상의 전환을 통하여 일을 처리한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오.
A) 언제, 어디
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2. 봉사활동 및 사회경험
[모두가 잘 사는 세상을 만들겠다!]
[열정을 협동심으로 완성]
3. 적성/특기사항
[서번트 리더십의 소유자]
[소통은 나의 힘]
4. 지원동기/포부
[수자원공사의 직원이 되고싶습니다!]
귀사는 지속가능한
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사랑할 수 있는 인재 -
2. 성격 및 생활신조 - 10줄(500자) 입력가능
- 주어진 업무에 대한 무한한 열정과 포기를 모르는 인재 -
3. 교내외 특별활동 및 특기사항 - 10줄(500자) 입력가능
- 지식 + 인격 + 공동체의식 + 마술 -
4. 지원동기 및 입
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