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경력기술서
-1단계 지원서에 기입한 직무관련 경험 및 경력활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
-구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
면접예상질문
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기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
3. 채용 분야와 관련한 직무능력 개발을 위해 노력한 사례와 이를 실제 적용하거나 활용하여 얻은 성과에 대해 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 한국항공우주산업 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시
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로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 한국여성정책연구원 내에서의 업무와 관련된 비전을 제
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로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 한국과학기술정보연구원 내에서의 업무와 관련된 비전
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로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 한국야스카와전기 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시
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로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 한국보건사회연구원 내에서의 업무와 관련된 비전을 제
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로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 한국기초과학지원연구원 내에서의 업무와 관련된 비전
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로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 한국수력원자력 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한
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로 대답하면 좋은 인상을 줄 수 있다. 단, 근거가 애매한 칭찬은 아부성으로 해석될 수 있다.
8. 10년 후 당신은 무엇을 하고 있을 것 같은가?
-> 응시자의 비전과 자세를 묻는 질문이다. 한국에너지공단 내에서의 업무와 관련된 비전을 제시한
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