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취업역량 강화를 위한 추진계획,
지원한 분야와 관련하여 본인의 직무역량을 구체적으로 기술하여 주십시오.
단 출신학교, 가족관계 등 개인신상과 관련한 내용이 직·간접적으로 드러날경우 불이익을 받을 수 있음.
※ 모든 항목 400~800
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지원 분야의 직무를 수행하는데 중요하다고 생각하는 직업윤리는 무엇인지 본인의 가치관과 연결하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
Ⅳ. 한국도로공사
1. 청렴성, 윤리의식 800자
2. 책임감 800자
3. 대인관계 800자
4. 고객지향 800자
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적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국도로공사에서 최고의 사원이 되는 것입니다.
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한국도로공사에 지원하였습니다. 저는 경영학도로서 데이터 분석 능력을 바탕으로 한 고객 니즈 파악 마케팅 분야에서 강점을 가지고 있습니다. Customer Analytics를 기반으로 고객층을 세분화하고 맞춤타겟팅을 할 수 있는 STP 전략을 세워 본 경
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설치하는 것이 좋다고 생각합니다. 이는 고객을 배려하는 마음을 보여주는 길이며 가장 기본적인 것을 충실히 제공함으로써 한국도로공사의 가치를 올릴 수 있다고 생각합니다.
고객이 감동을 느끼는 것은 다른 큰 것이 아니라 자신이 필요
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있을 수 있겠지만, 제가 지닌 성실함과 도전정신을 바탕으로 한국도로공사의 더 큰 발전을 위해 저의 모든 것을 쏟아내겠습니다. 1. 자기소개
2. 자신의 (성격) 장단점
3. 학내외(사회) 경험 사례
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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공사 업체 분들이 계셨습니다. 그래서 저는 항상 "식사 맛있게 하셨습니까"라는 인사를 하였습니다. 이는 건물이 완공되기 까지는 이분들과의 친화력이 필수라고 생각했기 때문입니다. 그런데, 현장에서 콘크리트를 타설 과정을 관찰하던 중,
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한국도로공사에서도 소속된 조직의 목표와 구조를 깊이 이해하고, 협업과 소통을 통해 팀원들과 함께 목표 달성을 위해 노력하고자 합니다. 1. 한국도로공사에 지원한 이유와 입사 후 공사에서 이루고자 하는 바를 지원한 분야와 연결하
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공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술
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1. 한국도로공사 체험형 인턴에 지원한 동기와 인턴 생활을 통해 발전시키고자 하는 역량은 무엇인지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자)
①한국도로공사에서 체험형 인턴을 하고 싶은 이유(지원동기) ②발전시키고자
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