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체면에 대한 한 연구 : 실증연구를 위한 준비 - 김주엽 2003
한국기업조직에서의 전통적 가치관의 역할 - 박경규 2003 Ⅰ.서론
Ⅱ.한국의 전통적 가치관이 인적자원관리에 끼친 영향
ⅰ.학연중시
ⅱ.연령중시
ⅲ.체면중시
Ⅲ.결론
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조직구성원의 창의력·사기 저하, 계층의 확대에 따른 의사결정의 지연
2) 분권적 조직
- 의사결정 및 관리권한이 조직의 하위계층에
참고문헌
김문겸 외 2명(2011), 부채 만기구조가 투자에 미치는 영향, 한국중소기업학회
신민식 외 1명(2008),
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기업의 조직문화가 사회적기업의 성과에 미치는 영향,2016
박애이, 정부조직 및 기능의 변화에 따른 「기록물이관지침」의 개선방안 연구, 2009
채은경,한국 비영리조직의 거버넌스에 관한 연구 : 사회복지서비스 전달조직 사례연구,2005 Ⅰ.
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연구, 고려대학교, 2001
윤혜진, 기업의 인사 관리에 대한 윤리적 성찰, 범한철학회, 2011
이영봉, 조직내 갈등관리전략이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 경원대학교, 2011
이향수, 정부조직 지식관리활동 영향요인에 관한 연구, 한국
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조직만큼 대부분의 기업에 적합한 조직형태가 아직 없기 때문이다.
참고문헌 및 자료
정부 조직 진단 한국행정학회 조직연구회 대영문화사
스포츠 조직 관리론 오일영 대한미디어
경영조직론 유영옥 학문사
바보들은 매일 회의만 한다. 니시
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한국직업교육학회, 1999
ⅲ. 김충렬 외 1명, 21세기 마케팅, 형설출판사, 2009
ⅳ. 오정훈, 21세기 한국경제 이렇게 바뀐다 Ⅲ, 소비시장의 새흐름, LG경제연구원, 2000
ⅴ. 윤동진, 21세기 기업조직과 경영자의 역할, 포스코, 1994
ⅵ. 홍재호, 21세기 사
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기업, 나아가 탄탄대로를 걷는 국가 건설에 이바지할 것이다.
<참고문헌>
우리나라 기업지배구조 개선방안에 관한 연구- 박종렬
기업지배구조의 변화와 과제 - 김용기
기업지배구조, 얼마나 많은 진전이 이루어졌는가 - 정재영
한국형 기
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기업복지가 안고 있는 자체의 문제를 한마디로 정리한다면 ‘보편주의’와 ‘특수주의’간의 갈등으로 요약할 수 있다.
참고문헌
김인수 - 기술혁신을 위한 기업조직구조, 한국개발연구원, 1979
박용삼 외 1명 - 기업 소유구조와 사회적 책임
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조직구조와 SK그룹
1. 의욕관리를 통한 조직운영
2. 관리역량을 통한 조직운영
3. Coordination을 통한 조직운영
1) 운영요령
2) 관계회사간 Coordination
4. Communication을 통한 조직운영
Ⅵ. 조직구조와 노키아
1. 사람을 소중히 여기는 기업
1) 수
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연구", 경영학연구, 2001.
유민봉, "팀제 조직관리 도입의 실효성 분석과 효과성 제고방안 연구 - 정부투자기관을 대상으로", 한국행정학보, 2001.
이영호, "효율적인 팀제의 도입과 운영에 관한 연구", 경남대 경영대학원, 2002.
이재광, "기업조직
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