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연구 - ‘E-MART사건’
Ⅰ. 노동자측 입장
1. 사건의 개요
2. 노조활동
3. 사측의 부당노동행위
4. 노조 측 입장
5. 결어
Ⅱ. 사용자측 입장
1. 기업소개
2. 복리후생
3. 회사의 인력관리 시스템
4. 이마트의 주장
Ⅲ. 정부측 입장
1. 이력
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조합의 고용정책, 한국노동사회연구소, 1999
조경배, 부당노동행위의 주체로서 사용자 개념-간접고용을 중심으로, 서울대노동법연구회, 노동법연구 11호, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공서비스의 개념
Ⅲ. 공공서비스의 본질
1. 비경합성(non-rival
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정부의 직권적 개입제도
2) 노동조합운영의 자율화
3) 단결강제제도의 재검토
4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화
1) 산별교섭의 쟁점
2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립
Ⅶ. 향후 노사관계의 전망
참고문헌
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연구원
◇ 홍장표(1995), 한국 하청계열화의 구조적 특질에 관한 연구 : 자동차산업의 사례를 중심으로, 중소기업연구, 제17권, 제1호, 한국중소기업학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 조선산업 하청노동자의 건강권
1. 낮은 설치율과 형식적으로 운영되는
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기업가적 체질 강화 128
2.4. 중도매인과 중소외식업체간의 연계 강화 129
2.5. 도매법인과 중도매인간의 기능구분 완화 130
제2절. 산지가공사업의 활성화방안 132
1. 안정적 원료조달방안 132
2. 경영능력 제고방안 136
제3절. 다양한 연
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한국교원단체총연합회
정혜선(1995), 모성보호의 기업내 제도화에 관한 연구, 이화여자대학교 박사학위논문
한국노동조합총연맹(2000), 모성보호비용의 사회분담화 문제
한국여성연구회 저, 한국이 여성정책 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 모성보호법 개
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조합(금속산별노조)의 문제점
1. 기업지부는 전국적인 일정한 조건(3천명이상)을 갖춘 노조로 제한
2. 자본의 이데올로기에 감염된 병든 산별노조
3. 관료주의화된 산별노조의 배후에 숨어 있는 개량주의치
4. 비정규직 노동자를 버리고 가
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취지에 부합하는 균형적 합의도출 노력 경주
1) 외부 전문 연구용역 결과내용 분석·검토차원의 중간보고
2) 임·단협 추진사항
2. 임·단협 협약서 체결 - 원만하게 협상 종결
Ⅷ. 향후 주40시간근무제의 과제
1. 정부
2. 노사
참고문헌
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연구원
구자인·유정규·곽동원·최태영(2011), 『마을만들기, 진안군 10년의 경험과 시스템; 더디가도 제대로 가는길』, 국토연구원
김선기·이소영(2007), 『주민주도형 지역만들기 추진모형』, 한국지방행정연구원
岡田知弘(2010), 『一人ひとり
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기업의 GM작물 개발에 관한 농쟁점과 그 함의, 한국산업경제학회
정석선 외 1명(2002), 생명공학 기업의 경쟁력 강화를 위한 지식인프라의 효율적 구축방안, 기술경영경제학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 생명공학기업(바이오테크놀러지기업)의 시장진
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