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자기소개
2. 화승그룹에 대해서 어떻게 생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 글로벌 금융위기에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시
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한국실명예방재단에 해마다 후원금을 기탁하는 등 사회공헌분야에서도 많은 활동을 하고 있는 기업으로 알려져 있습니다. 저는 일찍부터 태준제약의 이러한 활동에 존경심을 품고 있었고 저의 지금까지 배운 지식과 열정을 태준제약에서 펼
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서 안에서 즐거운 분위기 도모 -
저는 매사에도 낯선 사람과도 바로 친근해지는 성격을 가지고 있고 하이리빙에 신입사원으로 입사하여서도 부서안에 구성원들과 바로 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있습니다. 이세상에 낯선 사람은 없다,
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서 가장 많은 매장인 전국 800개 지점을 통해서 이제는 친근한 벗과 같은 이미지로 자리매김 하고 있는 귀사를 보면서, 참으로 성실한 기업이라는 생각을 우선 하게 되었습니다.
뿐만 아니라 한국인이 가장 좋아하는 커피 맛의 표준을 만들어
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않고 학과 내 영어토론동아리에서 회장직을 역임하였고 또한 대중 연설도 사회자와 발표자로서 두 번이나 하였습니다. 최근에는 증권FP와 투자상담사 자격증을 취득하는 등 미래에 금융 분야에 전문가로서의 기반을 다지고 있습니다.
4. 지
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서 주시는 포상까지 받는 행운을 가지게 되었습니다.
※ 대표사업
※ 사회공헌활동
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
한국보건복지정보개발원
1. 학교 동아리 활동으로는 무엇을 하였습니까?
2. 혼자서 공부하고 있는 것이 있습니까?
3. 보건
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한국적인 것이 가장 세계적인 것이라는 인식으로 평가자 분들께 전해드렸어야 되었는데 한국 고유의 템플스테이의 전략을 너무 외국인들에 입맛에 맞추어 전략을 짜서 많은 꾸중을 들었습니다. 중간중간 혁신적인 아이디어로 호응도 얻긴
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서 200을 요구하면 어떻게 하겠습니까?
생산관리
1. 자기소개
2. 종교
3. 토익점수
4. 사회에서의 Reader 경험은?
5. 만약 다른 분야로 보낸다면(예: 영업직)?
6. 자기의 미래 [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하
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수 있는 그런 명랑한 사람이 되어야 한다는게 저의 목표입니다.
4. 입사동기 및 장래 Vision
저는 고영테크놀러지에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 고영테크놀러지에서 국제무대를 누비며 저의 열
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서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오.
저는 대웅그룹의 경영이념에 따라 고객의 삶의 질 향상에…
5. 입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.
저는 제가 아직은 100% 완벽하게 준비된 사원이
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