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프로그램 중 뭐를 제일 많이 보는지?
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회사 제품 중 아는 것이 있는가?
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평소에 제약공정에 대해 알고있는가?
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집이나 다른곳에서 정리정돈을 잘하는가?
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개량신약에 대해서 말해보세요.
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회사에 들어오면 어떠한 사람이 되고싶은가를
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생활 하면서 문제를 해결한 경험이 있는지?
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본인의 단점은 무엇인지, 업무에 있어서 그 단점으로 인한 문제와 극복방법은 무엇이라고 생각하나요?
32
본인이 일을 하는데 있어서 어떤 가치관을 가지고 앞으로 발전해가고 싶은지 말씀해주세
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. 마지막으로 현장점검과 위험성 평가를 통해 아차 사고를 사전에 방지하고 안전역할극 등의 프로그램을 통해 사내안전문화를 증진하겠습니다. 1.지원동기 및 성장과정
2.성격 장단점 및 생활신조
3.직무 역량 및 입사 후 포부
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생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회
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생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회
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생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회
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생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회
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생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회
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수행방향
1) 은평문화재단의 직무비전
2) 은평문화재단 경영지원팀 팀장으로서 수행할 직무의 방향 및 내용
2. 직무수행목표 및 추진전략
1) 지역문화 활성화
2) 생활문화 활성화
3. 직무수행을 위한 구체적인 전략
4. 직무의 발전방안
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생활, 사회활동 등에서 공동의 목표를 위하여 협업하였던 경험과 본인의 역할 및 구체적 행동, 결과에 대하여 기술하십시오. (최대 1,000Byte 입력가능/570자 전후)
4. 우리 연구원에 지원한 동기와, 입사 후 실천하고자 하는 중장기 목표에 대하
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