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한국전력공사의 위상이 높아지고 신재생에너지산업에 주도권을 잡아 미래를 이끌어나가는 대한민국의 핵심 기업이 될 수 있다고 기대합니다.
만약 한국전력공사의 사원이 된다면 지속적인 아이디어 창출을 통해 한국전력공사를 빛내겠습니
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대인관계에서 신뢰의 중요성과 상호 간 협력의 가치를 깨닫게 되었습니다. 1. (조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직문화 또는 조직특성을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세하게 기술해 주십시
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대 400자 입력가능)
한국식품연구원은 바이오, 미생물, 기타 식품 첨가물 등 다양한 식품을 연구하고 있습니다. 또한, 믿고 먹을 수 있는 안전한 식품, 건강과 맛이 살아 있는 식품, 음식과 문화가 어우러진 새로운 음식문화 창출을 위해 지속
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대한 안전성 분석 등 정보보호의 기본인 암호 기술에 대한 전문성을 갖출 수 있었습니다. 또한, 교육을 통해 습득한 지식을 바탕으로 한국전력 KDN과 SCADA 망에서의 사용자 인증 서버 개발 연구를 수행하며, 사용자 인증 기술에 대한 개념과 기
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대한 부가가치 성과를 이륙할 수 있겠습니다! 1. 본인이 소속된 조직(학과, 인턴, 동아리, 프로젝트 등)의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험을 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. 1-1. 소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을
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문화 시대”입니다. 이러한 세계적인 흐름 속에서 한국광물자원공사가 세계적인 광업메이저 기업으로 성장하도록 선도할 수 있는 글로벌 마인드를 가진 인재가 되겠습니다. 이를 위해 외국어 능력을 더욱 키우고 타문화를 이해할 수 있는 포
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문화, 비전 등을 이해하고 수용하기 위해 노력한 행동에 대해 기술
1-2. 소속된 조직에서 본인의 역할(업무, 책임 등)을 완수하기 위해 전문성, 역량, 장점 등을 발휘한 사례에 대해 기술
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2. 어떤 업무를 처리하는 과정에서 다양한 상황
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대신 스튜디오로 촬영장소를 옮기고 한강에서의 문화 활동을 영상 주제로 편성하는 것이었습니다. 이 아이디어는 팀의 본래 계획과 재단의 지침을 모두 만족시킬 수 있었습니다. 그 후, 팀의 자율성을 지나치게 포기하지 않으면서도 재단의
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문화를 선도하고 서민주거안정에 기여해온 대한주택공사.
1979년부터 체계적인 국토개발로 경제발전의 토대를 만들어온 한국토지공사.
2009년 10월 1일, 한국토지공사와 대한주택공사가 하나 되어
한국토지주택공사라는 이름으로 새롭게 시
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대해 작성해 주십시오.
4. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들의 입장 차이를 이해하고, 이를 중재하기 위해 노력하여 건설적으로 해결한 경험에 대해 작성해 주십시오.
5. 지역사회참여, 사회봉사, 공공활동 등 사회
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