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역량은? 1.성장과정
“일하는 자만이 먹고 즐길 수 있다”
2.성격의 장단점
“저만의 브랜드를 만들겠습니다.”
3.지원동기 및 포부
“한류 열풍을 옐로모바일에서”
4.특이사항
“문화적 차이를 극복하다.”
5.면접기출문제
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이해하고 있으며, 기존의 경험과 강점을 살려 책임감 있게 임할 준비가 되어 있습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 현대자동차가 적합한지 기술해 주십시오.
2. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게
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대한 불평불만 대신 최선을 다하는 것이 먼저라는 사실을 깨달았습니다. 세계인과 함께 호흡하는 선도적 글로벌 기업이 되겠습니다. * 각 항목 당 글자 수 공백포함 40자 이상 ~ 400자 이내
1. 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.
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1.본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.
2.지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.
3.본인이 지원한
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대를 감는다면 성공이라는 흉터가 남는다.”라는 말이 있습니다. 3년이라는 시간 안에 성공이라는 흉터를 남기기 위해 노력의 붕대를 감아 성과를 이루어 낼 수 있도록 노력하겠습니다.
6. 면접기출문제
1. 점장(매장관리자)의 역할은 무엇인
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1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관
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문화(또는 전공 분야)를 이해하고 수용하면서 이를 통해 의미있는 결과를 만들어낸 경험/사례에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황과 다른 문화에 대한 수용 방법 및 결과에 대한 내용 구체적으로 제시)
4.(선택 사항) 지원한 직무와 관
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1992년 6월 대학교를 졸업한 후 미국에 본사를 둔 재러 한-러 문화 협회에 입사하여 여행업과 무역업무를 담당 하였습니다. 이때 한국 여행객들의 러시아 관광 및 여행을 위하여, 모스크바, 레닌그라드, 발틱3국 및 러시아 유명휴양지등 한국 여
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1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관
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1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기
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