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무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우리 연구원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까
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무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우리 공단 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
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말 있나요?
직무면접
1
우리회사에 지원하신 이유는 무엇인가요?
2
영어로 자기 소개 해주세요.
3
일하는것에 있어 본인에게 동기부여가 되는 것은 무엇인가요?
4
지원 직무에서 본인을 뽑아야 하는 이유는 무엇인가요?
5
우리회사에서 이루고
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무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼
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무엇입니까?
전공과 우리 공사와의 관련성을 말해보세요.
본인을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
입사한다면 자신이 어떤 일을 맡게 될지 알고 있습니까?
우리 공사에 대해 아는 대로 말해보세요.
입사한다면 교대근무가 많고 지방으로 발령
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아니라는 말이 있습니다. 이것은 우리 삶에 운이 작용한다는 뜻이기도 하지만 무엇보다 어울림의 중요성을 강조한 말입니다. 실제로 저는 자격증을 10개 가까이 갖춘 기술자가 조직생활에서 늘 다툼의 원인을 제공하며 일을 더디게 하는 경우
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무엇이라고 생각합니까?
공단의 중소기업 지원 방안에 대해 말해보세요.
고객이 불평할 경우 어떻게 대처하겠습니까?
자신의 장점과 특기에 대해서 말해보세요. 1. 조직이해능력(1)
우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자
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옆의 지원자보다 자신이 낳은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 낳은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함
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