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무엇입니까? 그 다음 취한 행동은 무엇입니까?
C) 그 행동의 결과는 어떠했습니까? 성공 혹은 실패했다면 그 원인은 무엇입니까?
중학교 때 TV에서 아시아와 중동지역으로 오지탐험을 하는 다큐멘터리를 본 후…
[질문2] 예상치 못했던
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우리나라가 가진 문제에 대한 정확한 지적과 접근 방안에 대해서 많은 칭찬을 아끼지 않으셨고 발표 조 중에서 1등을 하는 쾌거를 거두었습니다.
글로벌 인재라는 것이 결코 많은 언어를 유창하게 하고 해외의 다른 국가들에 대한 문화를 이
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우리회사가 무슨 일을 하는 회사인지?
17. 다른회사는 어디 지원했는가?
18. 자신의 특기를 설명해보라.
19. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
20. 자신의 전공을 소개해보라.
21. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
22. 잔심부름이 주어진다면?
23. 자
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문화에 대한 견해는?
23. 근골격계질환에 대해 말해보라.
24. 당사 업종은 급여가 낮은데 괜찮은가? 1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까?
“타
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우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜
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무엇인가요?
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샤시를 어떻게 구체적으로 설계할 것인가?
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자동차에 대해 알고있는게 있는지?
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우리회사 차를 어떻게 생각하느냐?
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GM의 단점은 뭐라고 생각하는지?
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GM의 경쟁자는 누구인가?
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있
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무엇이라고 생각합니까?
공단의 중소기업 지원 방안에 대해 말해보세요.
고객이 불평할 경우 어떻게 대처하겠습니까?
자신의 장점과 특기에 대해서 말해보세요. 1. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른
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우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요 없는 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
무엇보다 가장 필요한 역량은 자신의 직무에 관계없이 고객이 기업의 바탕이라는 사실을 깊이 인식하고, 항상 고객 입장에서 업무를 수행
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무엇인지 기술해 주십시오.
3. 공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 이 중 지원자가 가장 부합하다고 생각하는 가치 1가지를 선택하여 지원자의 경험 기반으로 상세히 기술해 주십시오.
4. 공사 상품(보금자리론,
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1. 우리 공단에 지원하게 된 동기와 공단에서 이루고자 하는 목표를 말씀해주시고, 이를 위해서 노력하고 있는 것이 무엇인지를 말씀해주십시오. (300자 이내)
4차 산업혁명 시대에 발 맞추어 미래산업을 육성하고자 지원하게 되었습니다. 저
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