 |
무엇보다 허식을 삼가야 할 것입니다. 우리가 그를 천하게 보는 것은 그 것이 거짓이며 자기의 무능을 두려워하는 데 비롯한 비열한 행위이고 가지를 자기 이상으로 보이려는 자기 과정이기 때문입니다. 그렇기에 저는 주변의 눈치를 보지 않
|
|
 |
무엇인가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
아버님 소개를 해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
팀 프로젝트 경험을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
지원 직무 관련 경험이 있다면 말해보라. < 자소서 항목 >
1. 우리 공단에 입사
|
|
 |
무엇이라 생각하는가? < 목 차 >
1. 지원동기 및 우리 협회/조합이 귀하를 채용해야 하는 이유를 경험과 장래희망을 바탕으로 기술하여 주십시오.
2. 본 협회 및 연구조합에 대해서 귀하가 알고 있는 사항에 대해 기술하여 주십시오.
3
|
|
 |
무엇인가?
해당 직무 담당자가 갖춰야 할 덕목은?
집이 먼데 회사에 어떻게 다닐 것인가?
전공이 회사/지원 분야에 어떻게 도움이 될 것인가?
생활신조/좌우명은?
교외활동을 말해보라.
직장생활에서 가장 중요한 것은?
우리 회사가 무슨 일을
|
|
 |
우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 우리 공단 직무수행에 있어 본인이 가지고 있는 경쟁력이 무엇인지 구체적인 사례와 함께 작
|
|
 |
] 지금까지의 경험 중 한정된 자원(시간·자본·시설·인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공적으로 마친 경험이 있다면 그 극복과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
|
|
 |
무엇이 문제인지 생각하였고 이론부터 다시 공부했습니다. 전력에는 피상전력, 유효전력, 무효전력 다양한 전력의 종류가 있습니다 ＊ 우리공사는 블라인드 채용을 적용하고 있습니다. 자기소개/경험기술서 작성 시 간접적으로 학 력, 학
|
|
 |
4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
“책임감”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
|
 |
무엇인가?
9. 자기소개를 해보라.
10. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
11. 회사의 차별화전략은?
12. 면접관이 지정하는 상품을 팔아보라.
13. 당사 지원동기는?
14. 당사 영업 전략에 대해 말해보시오.
15. 싫어하는 사람과 일하게 되었을 때 어떻게 대
|
|
 |
무엇입니까? 귀하는 최근 3년 이내에 해당능력을 개발하기 위해서 어떤 노력을 하였습니까? 관련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
3.귀하가 우리 사회 또는 한전에 대해 변화가 필요하다고 느끼는 사항은 무엇입니까? 그
|
|
메뉴펼치기
