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노동법에 남아있는 차별조항>
<기타>
<호주제 폐지에 따라 정비되어야 할 조항들>
5, 양성평등을 위한 접근
(1) 가정에서의 양성평등
(2) 사회에서의 양성평등
(3) 학교에서의 양성평등
6, 여성문제의 대책
(1)여성기본정책
(2)양성평등
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은 지푸라기라도 잡고 싶은 심정을 갖고 있다. 이들의 절규를 언제까지 외면할 것인가?
비정규직 문제는 노동자로서의 권리를 보호하는 목적이기에 앞서 날로 심화되고 있는 우리 사회의 극심한 불평등구조를 개선하는 차원에서 인식해야 한
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문제점
1)급여측면
2)수혜대상자 측면
4.개선방안
1) 급여측면
2)수혜대상자 측면
Ⅲ. 결론
<참고문헌> Ⅰ. 서론
연구목적
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도
1)입법배경
2)근거법
3)적용대상
4)휴직급여 수급조건
5)휴직기간
6)소득보장
7)
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노동에 대하여 동등한 임금을 받을 권리 가진다.”라고 말하고 있다. 인류의 보편적 가치인 인권이라는 측면을 생각할 때 우리 사회에서 중요한 현상으로 부각되고 있는 비정규직 문제는 단순한 직종의 문제 및 노동정책의 문제로 한정될 수
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한국철도공사에 개선을 권고한 일이 있었다(성현석, 2007). 그리고 2006년 12월에는 한국전력공사가 비정규직 경력을 인정하지 않아 인권위에서 개선을 권고한 일도 있었다(이꽃맘, 2006).
이처럼 우리 사회에서 어느 정도 안정적이고 좋은 직장
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최대한 같이 갈 수 있는 그런 길을 모색하는 것이 과제가 아닐까 생각합니다. 1. 들어가는 글
2. 노동시장에서의 비정규직에 관한 논의
3. 고용형태와 임금차별: 한국노동패널 1차자료
4. 비정규직 일자리 관련과제
5. 토론
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한국의 대중매체에 나타난 성 편견 문제. 문명연지 제3권 제1호.
여성가족부 양성평등문화팀, \"TV, 성역할과 지위에 따른 성차별 여전\", 2007.12.10. 1. 서론
2. 성차별의 정의
3. 성차별의 원인
4. 성차별 유형
5. 성차별로 인한 문제점
6. 성
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사회복지부, 2001,보건통계연보
김영화 외 ,2002, 양서원, 현대사회와 여성복지
동아 백과사전 www.100.naver.com/ ♦ 목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1장 여성복지의 개념
2장 여성복지의 문제 유형과 현황
3장 관심 영역의 문제에 대한 대응
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사회운동 발전에 커다란 제약을 가한다. 노동자 내부에서도 정규직과 비정규직 간의 차별, 대기업과 중소기업 간의 격차 등으로 인해 분열이 일어나고 있다. 시민사회에서의 다양한 사회운동을 통해 우리는 현대사회의 다양한 문제들(경제적
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한국에서 사회적 이슈가 되고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경
1) 여성의 경제활동과 출산
2) 노동 시장의 구조와 특징
(1) 노동 시장 진입과 퇴장
(2) 노동의 비정규직화
3) 일-가족 갈등
4) 결혼가치관의 변화
2. 나의 결혼가치관
3. 시사
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