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항목에 대한 비용이 저렴해지고, 복리후생을 운영하는 행정인원이 감소되기에 적극 검토할 필요성이 있다. 적절한 아웃소싱을 통하여 회사와 직원 모두가 Win-Win이 될 수 있다고 생각한다. I. 복지후생 (Benefits&Perquisites)
1. 복리후생의 정의
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사회교육원 저, 신정, 2014
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리
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1. 전문인력 양성의 초점
1) 교육훈련의 내용
2) 취업율이 지속적으로 높은 분야의 교육훈련
3) 전문 상담을 통한 개인의 경력과 연관된 분야
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞
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복지후생에 관한 시설 및 제도는 기업내에서만이 아니고, 국가나 지역사회에 의해서도 추진되므로 기업으로서는 서로 중복되거나 관련성이 결여되는 일이 없도록 합리적으로 조정·관리하여야 함
3) 협력성의 원칙
- 기업내적인 노사간의 협
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한국무역협회, 전경련 등과도 지속적인 협력을 유지하고 있다.
또한 KT는 장기근속 고성과자에게 자기계발 및 재충전 기회를 제공하는 리프레시 휴직제도를 운영하고 있다. 이는 2009년도 단체교섭 시 노사합의를 통해 신설된 제도로 2010년 운
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복지와 주민참여 ― 지방분권화의 과제”, 「한국사회복지학회 추계 공동학술대회 자료집」, 한국사회복지학회.
(사)양산시자원봉사단체협의회, http://cafe.daum.net/yscvo/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사적 사회복지서비스 전달체계
2. 사적
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복지와 주민참여 - 지방분권화의 과제”, 「한국사회복지학회 추계 공동학술대회 자료집」, 한국사회복지학회.
김근식, (2010), 지역사회복지협의체의 효과적 운영에 관한 연구, 한국자치행정학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회복지협
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사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점, 사회복지실천현장에서의 처우 실태를 바탕으로 사회복지사의 처우개선방안을 제시하시오
Ⅰ. 서론 : 사회복지사의 처우 개선 필요성 기술
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 법적 지위와 권한
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사회복지시설의 사회화에 관한 연구", 『통영·거제지역 연구』, 경남대학교출판부, 1999.
감정기·진재문, 경남지역 사회복지 시설의 사회화 연구, 경남사회복지협의회, 1999년도 조사연구 보고서(미간행).
김동배 외 3인, "한국자원봉사활동의
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1),「자원봉사론」, 서울: 학지사.
김경동(2021),「미래지향적 자원봉사의 가치와 철학」, 행복한국 만들기와 자원봉사, 한국사회복지협의회.
김대건·김동철(2015), 자원봉사활동 동기가 만족도와 지속도에 미치는 영향_비경제적 보상과 자원봉
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