 |
한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공
|
|
 |
)
(3) LG전자
(4) 미래에셋
(5) 물류회사
(6) 건설회사
(7) KCC (생산기술)
(8) 화재보험회사
(9) 삼성전기
(10) 한진해운
(11) 한국얀센(영업직)
(12) 농심(기획부문)
(13) LG CNS
(14) 현대자동차 (생산관리부문)
(15) CJ 미디어
|
|
 |
TISO 중에서 본인이 생각하는 가장 우선시 되는 가치는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오. (100~400자)
5. 소비자로서 풀무원에 대한 제언을 하시오. (기업 또는 제품 등 다양한 관점에서 가능) (100~600자)
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
|
|
 |
겪게 되는 경우가 있습니다. 때문에 융통성 있는 태도로 임하여 일 처리를 해 나가고 있으며 더불어 꾸준한 운동을 통해 몸을 건강하게 유지해 나가기 위한 노력을 함께 (주)SK이노베이션 전자부에서 진심으로 일하고 싶습니다.
감사합니다.&nb
|
|
 |
여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
|
|
 |
)
한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
|
|
 |
)
한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하)
|
|
 |
되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인의 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까? [400자 이내]
▽ 특별함을 버리고 정석의 깊이를 더 할 수 있는 인재
15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기
|
|
 |
사회의 현실이라 생각하기 때문입니다.
저는 동아리 활동을 하면서 혁신을 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 신입부원들이 점차 모이지 않는 상황에서 동아리 활동에 대한 적극적인 홍보의 부재로 인한 문제라고 원인을 파악하고 이를
|
|
 |
차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인의 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까? [400자 이내]
15.한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내]
16.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
