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하게 가꾸기 위해 노력하고 있는 글로벌 종합 환경 서비스기관입니다. 이러한 한국환경공단의 임직원 일동은 앞선 기술력과, 축적된 인프라, 높은 전문성과 공공성을 바탕으로 각종 수행사업에서 최선을 다하고 있습니다. 이러한 한국환경공
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업과 사기업의 차이점은?
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가?
공사와 공단의 차이는?
SRT, HRT란?
SVI란?
온실가스의 종류는?
GC의 원리는?
다이옥신 저감 대책은?
응집제란?
축산폐수의 어려움은?
BSC란?
오존층이란?
공기업의 바람직한 노사
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직무가 안 맞는데 지원한 이유는?
지원 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
사회인으로서 갖춰야 할 덕목은? 1. 성장과정 (학창시절, 사회활동 포함)
2. 장ㆍ단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 희망업무
4. 기타사항
5. 면접기출문제
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한국 근로자의 평균 근로시간은?
3. 4대 보험에 대해 설명해보라.
4. 한진중공업 사태에 대한 견해는?
5. 남에게 감사함을 느껴본 적 있는가?
6. 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?
7. 우리나라 금년 예산총액은 얼마인가?
8. 현정부가
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공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기와 인턴으로 근무하면서 가장 강화하고 싶은 역량은 무엇인지 서술하여 주십시오.(600자)
2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시
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당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내)
사회 사업에 대한 한 가지의 대안
사회사업에 대해서 현재 우리나라에서 진행 중인 대표적인 정책이 바로 사회약
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첫째, 사업 지원입니다. 사업에 대한 리서치를 담당하였습니다. 특히, 수집한 자료를 바탕으로 보고서를 작성하였습니다. 또한, OA 프로그램 이용해 워크플로시트, 체크리스트를 만들어 업무 능률을 높였습니다. 이를 통해 업무에서 쓰일 수
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업무에 임하는 자세인 공동체 윤리로 나눠집니다. 이 두 가지 윤리를 구성하는 요소는 근면성, 정직성, 성실성, 봉사정신, 책임의식, 준법성, 직장예절입니다. 즉, 직업윤리는 직장인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕입니다. 1. 우리공단 인턴
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*에 직면했을 때 **(문제 해결 방안)**을 제시하고 **(구체적인 실행 과정)**을 통해 문제를 해결했습니다. 그 결과, **(성과 내용)**을 달성하여 **(회사에 기여한 점)**을 만들 수 있었습니다.
3. 성격의 장점과 단점
저는 (구체적인 장점 1), (구체적
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