 |
1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
|
|
 |
공단은 사업운영이나 계약 등에서 「갑」의 입장으로 보여질 수 있는 경우가 많다. 다음 상황에서 업무담당자가 본인이고, 「갑」의 입장이라고 가정할 경우, 문제를 해결할 방법을 설명하시오.
한국산업인력공단 대리A는 행사개최 업무와
|
|
 |
자기소개서
1. 우리 공단에 지원하게 된 동기와 공단에서 이루고자 하는 목표를 말씀해주시고, 이를 위해서 노력하고 있는 것이 무엇인지를 말씀해주십시오. (300자 이내)
2. 조직 내에서 갈등을 겪은 사례와 이를 극복한 방법을 말씀해주
|
|
 |
소개를 해보라.
당사 지원 동기는?
지원 직무를 위해 어떤 노력을 해 왔는가?
전공과 지원 직무가 안 맞는데 지원한 이유는?
지원 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
사회인으로서 갖춰야 할 덕목은? 1. 성장과정 (학창시절 및 사회활동 포함)
|
|
 |
자기개발능력, 직무수행능력
4. 지원 분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하여, 해당 이슈에 대한 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해주십시오.
* 평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력
5
|
|
|
서술해 주세요.
제가 지원한 직무를 한 가지 키워드로 설명한다면 "환경 보전"입니다. 한국산업단지공단에서 환경 보전과 지속가능한 발전을 실현하기 위해 열정을 가지고 있습니다. 이 직무에 동기를 부여하는 것은 한국산업단지공단의 미
|
|
|
소는 근면성, 정직성, 성실성, 봉사정신, 책임의식, 준법성, 직장예절입니다. 즉, 직업윤리는 직장인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕입니다. 1. 우리공단 인턴으로 지원 한 가장 큰 동기 및 인턴기간 동안 이루고자하는 목표에 대하여 설명하
|
|
 |
[ERROR : 10731] 오류 발생.
|
|
|
현하면 '산업 안전 및 보건'입니다. 이 직무에서의 동기는 근로자들과 기업의 안전을 책임지고, 사회적 책임을 다하는 역할에서 비롯됩니다. 안전한 작업 환경은 근로자들의 건강과 안전을 지키며, 기업의 지속 가능한 성장을 돕습니다. 제가
|
|
|
*에 직면했을 때 **(문제 해결 방안)**을 제시하고 **(구체적인 실행 과정)**을 통해 문제를 해결했습니다. 그 결과, **(성과 내용)**을 달성하여 **(회사에 기여한 점)**을 만들 수 있었습니다.
3. 성격의 장점과 단점
저는 (구체적인 장점 1), (구체적
|
|
메뉴펼치기
