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기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시
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합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함
※문의처: 현대자동차 인력관리위원회(recruit@hyundai-motor.com)&
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기업 현장의 생산기술향상 및 경영합리화를 도모하
기 위한 사업이다. 개략적으로 현장지도 집단지도 모기업 합동지도 기능인력
해외 연수 등으로 분류된다.
2) 지도기관별 지도계획
중소기업진흥법에 의하여 진흥공단은 중소기업 지도사
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. 1.자기소개
2. 대구국제섬유박람회란? PID
3.불황 끝낸 섬유산업 재도약 발판
4. 1층 한국 기업 전시관
5.한국섬유개발연구원
6. 3층 외국 기업 전시관
7. 한국염색기술연구소
8.대구국제섬유박람회가 나에게 던지는 메시지
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기와 실험 설계 역량, 그리고 책임을 다하려는 태도의 중요성을 실감했습니다. 현대자동차에서도 맡은 업무에 끝까지 책임을 다하며, 복잡한 문제에도 적극적으로 도전하는 기술인력이 되겠습니다. 1. 공고에 제시된 직무내용을 참고하여
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주어진 역할 혹은 과제를 책임감 있게 수행한 경험에 대해 설명하고, 그 과정에서 겪은 어려움은 무엇이었으며, 이를 극복했던 과정을 구체적으로 기술해 주십시오.
[완결을 책임지는 자세, 배터리 충방전 분석 보고서 작성]
학부 연구생 시절
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기치 않은 문제에 직면했을 때 냉철하게 원인을 분석하고 해결책을 모색하는 문제해결 능력을 키울 수 있었습니다. 현대자동차에서도 맡은 업무에 대해 끝까지 책임지고, 어려움을 극복하며 최상의 결과를 만드는 기술인력이 되겠습니다.&nbs
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라, 문제를 기술적으로 해석하고 이를 팀의 언어로 풀어내는 연결자가 되고자 노력해왔습니다. 현대자동차에서도 이런 소통 기반의 기술적 리더십을 바탕으로 R&D 조직의 시너지를 이끌어내겠습니다.
4. 지원자 님께 주어진 역할 혹은 과제를
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를 이끌어낼 수 있는 인재임을 증명해주었습니다. 현대자동차에서도 다양한 기술 인재들과의 긴밀한 협업을 통해 최상의 결과를 만들어가겠습니다.
4. 지원자 님께 주어진 역할 혹은 과제를 책임감 있게 수행한 경험에 대해 설명하고, 그 과
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. 현대자동차에서도 협업의 중심에서 책임감 있는 엔지니어로 기여하겠습니다.
4. 지원자 님께 주어진 역할 혹은 과제를 책임감 있게 수행한 경험에 대해 설명하고, 그 과정에서 겪은 어려움은 무엇이었으며, 이를 극복했던 과정을 구체적으
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