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전략경영의 시대라고 이야기하듯이 이제 기업경영이 단순히 주어진 환경에 자신의 능력을 조절하여 맞추어 나가는 것을 의미하던 시대는 지나간 것이다. 한국의 중소기업들이 자신의 역량을 전략적으로 활용함으로써 세계시장을 주름잡는
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기관의 기술이전과 기업의 접근방안, 2000
오세경·김진호·이건호 / 위험관리론, 경문사, 1999
영진닷컴 / 기술이전산업화촉진을 위한 기술마케팅 전략 발굴 및 이전대상기술 조사, IT 기술이전 방법론, 1998
한국기술거래소 편저 / 기술도 상품이
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전략
1. 미래유망 선도기술 개발로 경쟁력 강화
1) 미래시장을 창출 할 수 있는 분야에 집중 투자하여 경쟁우위 확보
2) 국제 공동연구와 표준화 활동을 통해 세계시장 주도기술 선점
2. IT 전문인력 양성
3. IT 신산업의 전략적 육성
4. 전통
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전략
1. Personnel : 교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infra 개선
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기관
4) 시행일
2. 기대효과
Ⅵ. 중소기업 대응
Ⅶ. 중소기업 전략
1. 기업경영의 선진화 및 벤치마킹(Benchmarking) 전략
1) 경영프로세스 효율화 도모
2) 기업경영의 전문성 확립
3) 수익성 및 현금흐름 중시위주로 기업 재무구조의 개선
4)
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부품 소재산업의 육성을 통한 산업의 기반강화
1) 항공우주기술개발사업
2) 항공기 부품?소재 공동연구단지 조성
3) 항공기 품질인증 체제 구축
Ⅸ. 항공우주산업의 전망
Ⅹ. 결론 및 제언
1. 항공우주산업 육성 기본계획의 수립
2. 지속
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장비로 통합하여 보다 뛰어난 성능의 신기술 메카를 상용화함이 국가경쟁력을 키우고, IT산업의 밝은 미래를 보장 할 수 있다.
<이용자 경험의 변화>
하지만 현 한국정부의 정책은 대기업을 보호 육성함에 주력하고 있으며, 새로운 기술
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협의회
3. Ｃ-세션
4. Ｓ-세션
5. 이사회 평가회의
Ⅴ. 도요타(도요다, 토요타) 인재
1. 종합전략 GLOBAL21이란
1) GLOBAL21까지의 발자취
2) GLOBAL21
2. 인선·배치의 구조
1) 사업체 본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성
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전략. IMF시대와 청소년문제 세미나 발표자료.
*목 차
1. 근로 아동청소년의 개념
2. 근로청소년의 특징
3. 원인
4. 실태
(1) 근로아동 및 청소년의 취업 현황
(2) 근로청소년의 교육복지 현황
5. 정책
6. 청소년을 위한 프로그램
(1)예방프로그램
(2)
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M＆A와 구조조정 / 신익균 지음
- 한국 기업의 구조조정과 새 조직문화개발 / 이학종 지음
- 기업의 구조조정전략 영향변수와 구조조정효과에 대한 이론적 고찰 / 김경훈 지음 Ⅰ. 서론
․ 구조조정의 개념
Ⅱ. 본론
1. 구조조정의
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