|
무
<참고 자료>
한국수력원자력(주) (www.khnp.co.kr)
공공기관 알리오 (www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고
|
|
|
[직무와 관련한 경험]
1-1. 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내)
1-3. 해당 활동의 결과와 이
|
|
|
수력원자력 자기소개서 2023년
1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험
|
|
|
한국수력원자력
1-2. 비윤리경영사례
비리의 원인
-전횡이 가능한 인사제도
-유착비리 등 비리 발생이 쉬운 계약·회계시스템
-그릇된 직원 공사 생활풍토
-부실한 자체감사 기능
-만연한 비밀주의로 조직 >> 정보공개를 제대로 하지
|
|
|
01 기업 소개
한국수력원자력
Korea Hydro & Nuclear Power
우리나라 최대 발전 기업
설립일: 2001년 4월 2일 (한국전력공사에서 분리)
주요사업 >> 발전전기업, 전력시설건설 01 기업 소개
02 채용
03 전형분석 및 전략
|
|
|
원자력안전기술원. 한국원자력 안전학교, ‘알기쉬운 원자력’, 한국원자력안전기술원, 2008
9. 이광석, ‘원자력 50년의 전개과정 고찰(Investigation on the 50 years of nuclear development in Korea’, 과학기술부, 2007 Ⅰ. 원자력시대에 살다
1. 핵무
|
|
|
원자력 발전이 축소될 때
얼마만큼의 전력요금인상을 받아들이겠습니까?
Ⅰ… 프로젝트의 필요성……………………………………4
Ⅱ… 모델……………………………………………………5
1… 변수
2… 모델
Ⅲ… 데이터………
|
|
|
분야
4) 해외사업 분야
2. 경영 전략
3. 마케팅 전략
1) 서비스 마케팅
2) 광고 마케팅
4. S.W.O.T 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threat
5. 기업 문화
1) 열린경영
2) 나눔경영
3) 윤리경영
6. 채용 제도
|
|
|
채용응모서류] 홍길동”으로 작성)
의문사항은 경영관리본부(☎6262-3016)로 문의
5. 기타사항
소정양식에 의하여 작성되지 아니한 응모서류는 접수하지 아니함.
이력서에 “희망 근무지역”을 반드시 기재하고 사진을 부착하기 바람.
근무
|
|
|
원자력발전소 이용율 향상에 관한 기초연구, 한국과학재단, 1989
후카노 가즈유키, 정봉수 역 / 21세기 초기술, 팬더북
한국 신·재생 에너지협회 / 사단법인 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 발전(전기발전)의 원리
Ⅲ. 수력발전
1. 수력 발전소란 무엇인가
|
|
메뉴펼치기
